Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Au sein de la Direction du Patrimoine Public et Privé, rattaché(e) au Responsable Régional du Développement et du Patrimoine, vous avez pour mission de faire vivre notre offre de communication extérieure sur la zone IDF. A ce titre, vous construisez et faites évoluer localement l'offre de communication extérieure JCDecaux dans le respect des concepts marketing. Vous êtes en charge du développement et de la gestion de nos emplacements et de nos réseaux publicitaires. Vous assurez une relation de confiance avec nos bailleurs privés et professionnels. Vous identifiez de nouveaux emplacements de dispositifs publicitaires et négociez les contrats de baux. Enfin, en tant qu'expert dans votre domaine d'activité, vous êtes garant de la bonne application des dispositions réglementaires sur le parc publicitaire placé sous votre responsabilité. De formation Bac+ 3 ou plus (vente, commerce) Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé(e), autonome et avez de solides qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Participer à un projet structurant et innovant pour l’entreprise. 2. Intégrer une équipe dynamique où votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique. 3. Contribuer activement à la modernisation des processus administratifs. Et le process ? 1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement) 2. Entretien avec Sophie CABROL (Directrice du Patrimoine) 3. Frank DIZDAREVIC (Directeur Patrimoine et Privé) Pourquoi JCDecaux ? • Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. • Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. • Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances. • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances. • Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. • Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.