POSTE : Chargé de Mission Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Au sein de notre Direction proximité et développement, nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un.e Chargé.e de Mission. Rattaché.e au Directeur Général Adjoint proximité et développement, vous aurez pour objectif d'accompagner la transformation de l'entreprise vers un marché à dominante B2B lié à la mise en place de la PSC (c'est une réforme qui vise à renforcer la couverture complémentaire des fonctionnaires en offrant une meilleure prise en charge des frais de santé non couverts par la Sécurité Sociale) et d'améliorer la performance commerciale de la MNT. Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la planification des appels d'offres sélectionnés à valider en comité de souscription (fréquence hebdomadaire), vous vous assurez que les équipes commerciales aient tous les éléments nécessaires à la réalisation des supports pour le comité. Vous participez aux comités et êtes responsable de l'envoie des décisions retenues aux parties prenantes. - Vous êtes en charges d'orchestrer la réponse avec les différentes directions : relecture des dossiers, suivi de la réponse, questions complémentaires, auditions. - Vous réalisez une analyse concurrentielle qui soit pertinente et partagée nationalement incluant des préconisations pour les AO à venir. - Vous orchestrez la mise en place des appels d'offres gagnés en lien avec les équipes commerciales afin de s'assurer que les éléments transmis correspondent bien aux décisions prises. Vous êtes en soutien des forces de vente dans l'élaboration des éléments nécessaires au déploiement de chaque appel d'offre. - Vous pilotez l'ensemble de l'activité : suivi des montages décidés et partage de sort (transmission aux directions concernées - finance), suivi de l'état des lieux de la mutualisation de chaque projet transmission de toutes les données utiles aux départements concernés (études et données). - Vous contribuez à améliorer la qualité de la base de données clients B2B. - Vous serez susceptible de participer aux travaux du groupe VYV. - Vous évoluerez au sein d'un environnement challengeant qui mettra en valeur votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre réactivité. Salaire : entre 40 et 45K€ PROFIL : Profil : De formation Bac +2/3 à Bac +5 : type DUT ou BTS dans le domaine du commerce ou école de commerce, vous avez pu acquérir une expérience dans le support technique, les ventes ou le domaine technico-commercial. Compétences requises : - Maîtrise des produits assurantiels santé et prévoyance - Capacité à résoudre des problèmes techniques pour les clients - Compréhension des processus de production et des solutions techniques adaptées aux besoins du client. - Suivi de la relation client - Capacité d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et communication orale et écrite - Gestion de projets - Suivi des indicateurs de performance - Adaptabilité et réactivité - Utilisation d'outils bureautique Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Télétravail : forfait de 120 jours par an Autres avantages : - Temps de travail : Forfait jours : 209 jours/an - Rémunération entre 40 et 45K€ - Participation et intéressement - Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € - CET, compte épargne temps (à partir de 6 mois d'ancienneté) - PEE (Plan Epargne d'Entreprise) et PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.