Supplier Performance Manager (Matières Premières) F/H 76 - Gonfreville-l'Orcher
Offre n° 9142676
Supplier Performance Manager (Matières Premières) F/H
76 - Gonfreville-l'Orcher - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d\'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d\'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi. MISSION : L\'essence de la mission du SPM est de protéger nos Opérations grâce à une surveillance amont des fournisseurs, à des plans de réduction des risques et à des actions de mitigation mises en oeuvre sur les sites fournisseurs. Le SPM pilotera la performance opérationnelle d\'un panel de fournisseurs de production de Safran Nacelles. ACTIVITÉS : En tant que SPM, le/la candidat(e) devra : * Assurer la gouvernance de la performance opérationnelle (Logistique & Qualité) de son panel de fournisseurs en garantissant l\'interface principale (interne/externe) sur l\'ensemble des sujets associés, * Organiser les revues de performance avec ses fournisseurs en consolidant les indicateurs clés de performance (KPI) et les différentes contributions internes (SQA, Achats, Supply Chain, Programmes…), * Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et assurer son déploiement via différentes évaluations fournisseurs (évaluations de cadence/préparation industrielle ou charge & capacité, évaluations de maturité, analyses de risques, audits sur site des plans de continuité d\'activité - BCP…), * Piloter les différents plans d\'actions (externes & internes) issus des évaluations ou des plans d\'amélioration visant à rétablir la performance opérationnelle chez le fournisseur, * Assurer la consolidation des indicateurs entre Safran Nacelles et ses fournisseurs et partager avec eux le tableau de bord mensuel résultant, * Piloter des initiatives de développement fournisseurs avec ses fournisseurs clés lorsque nécessaire, * Gérer l\'évaluation annuelle des fournisseurs en vue de la préparation du plan de surveillance suivant. COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) : * Plus de 5 ans d\'expérience opérationnelle en Supply Chain, Achats, Industriel ou Qualité, * Formation ou expérience en mécanique et/ou procédés de fabrication liés aux composants de nacelles (connaissances générales), * Connaissances générales en Supply Chain et management industriel (MRP2, S&OP et PDP/MPS, gestion de capacité, ordonnancement, Lean manufacturing, théorie des contraintes…), * Bases en management de la qualité (8D, diagramme d\'Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC Process - PFMEA, capabilités, SPC…), * Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V) et Power BI, * La connaissance de SAP et d\'AirSupply serait un plus, * Anglais professionnel. Un plan de formation SPM est prévu pour compléter les compétences manquantes (CPIM, techniques de négociation, Baseline, gestion des risques & BCP, APQP, Green Belt, AeroExcellence…). COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS) : * Leadership, autonomie et capacités de communication, * Rigueur, sens de l\'organisation et orientation résultats, * Esprit d\'équipe, curiosité, ouverture d\'esprit et sensibilité multiculturelle, * À l\'aise dans des situations exposées....
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense.</p> <p>Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe...
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