Responsable Transformation Industrielle H/F 21 - Gevrey-Chambertin
Offre n° 9143018
Responsable Transformation Industrielle H/F
21 - Gevrey-Chambertin - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Contexte du poste Dans un contexte de forte croissance de la BU Energy et de modernisation des sites industriels du groupe SIMEL, le/La Responsable Transformation Industrielle pilote les programmes de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle, industrialiser de nouvelles technologies, optimiser les flux, et accompagner les équipes vers l’industrie du futur. Il/Elle intervient comme un catalyseur de changement, garant de la feuille de route industrielle et de la réussite des projets stratégiques. Mission principale Piloter l’ensemble des projets de transformation industrielle de la BU Energy, en assurant soutenant la modernisation des outils de production, l’amélioration des processus, la réduction des coûts, et l’augmentation de la performance opérationnelle, dans une logique Lean – digitalisation – innovation. Responsabilités clés Pilotage de la transformation • Concevoir, structurer et déployer la roadmap Transformation Industrielle de la BU. • Piloter les programmes de modernisation : optimisation des flux, automatisation, digitalisation, robotisation,. • Définir les priorités en lien avec la Direction Industrielle, Qualité, Supply Chain et Méthodes. • Assurer la coordination globale des projets (planning, budget, ressources, ROI attendu). Amélioration continue & Excellence Opérationnelle • Déployer les méthodologies Lean Manufacturing / Six Sigma : 5S, VSM, Kaizen, AMDEC, SMED. • Identifier les goulots d’étouffement et conduire les plans d’amélioration associés. • Animer des groupes de travail transverses pour favoriser l’engagement et l’appropriation. Performance industrielle • Réduire les coûts opérationnels (Coût de non-qualité, coût matière, productivité). • Optimiser les flux (logistique interne, supply chain, ordonnancement). • Améliorer les indicateurs clés de performance (OEE/TRS, lead time, qualité). Conduite du changement • Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles méthodes. • Développer une culture de la performance et de l’autonomisation. • Former et coacher les managers et équipes opérationnelles. Innovation & Industrie du Futur • Identifier et mettre en œuvre les technologies pertinentes : IoT, MES, jumeau numérique, automatisation avancée. • Contribuer à la stratégie d’innovation industrielle du Groupe SIMEL. • Réaliser des benchmarks et proposer des solutions innovantes pour la BU Energy. Profil recherché Formation Bac+5 (Ingénieur industriel, mécanique, génie énergétique, production) ou équivalent. Certification Lean / Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) appréciée. Anglais Technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
TE SIMEL est spécialisé dans la production de connecteurs électriques, raccords, armements et accessoires de câbles. Ces produits sont destinés aux réseaux de distribution d’énergie, notamment pour la haute et moyenne tension (réseaux aériens ou souterrains). Notre usine se caractérise par une forte diversité d’équipements industriels, comprenant 500 équipements (centres d’usinage, presses de formage à froid, presses à injecter, ).
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