POSTE : Commissioning Department Technical Manager H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réussite des propositions et de la bonne exécution des opérations de pre-commissioning, commissioning et start-up, et sous la responsabilité du Head of commissioning département, le Technical Manager du département commissioning est chargé de : - Être le relais du Chef de département commissioning pour le développement de la Sécurité et de la Qualité - Être l'interface des superviseurs commissioning (résolution de problèmes, communication, etc.) dans le cadre des projets. - Supporter, accompagner et former l'équipe - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des méthodes et standards - Apporter le support technique aux projets - Capitaliser les activités de commissionnement et s'assurer de leur bonne implémentation - Participer à l'élaboration des feuilles de prix. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et disposez d'au moins trois ans d'expérience en mise en route/commissioning d'unités cryogéniques, ou à défaut oil & gas ou chimique. Vous avez une culture sécurité affirmée et en faites votre priorité numéro un. Vous êtes sensibilisé et force de proposition en ce qui concerne la sécurité, la qualité et la fiabilité de nos installations. Vous savez anticiper les problèmes et proposer des solutions. Vous avez une forte capacité d'adaptation et savez gérer les priorités. Vous êtes habitué à travailler au sein d'équipes multiculturelles et faites preuve d'écoute active. Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. PROFIL :