PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : PwC Société d'Avocats, c'est une équipe de 550 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux. Reconnue dans les grands classements français et internationaux et composée de professionnels reconnus du droit et de la fiscalité du secteur financier, notre équipe Financial Services intervient pour le compte de grands clients français et internationaux, notamment dans la gestion quotidienne de leurs affaires fiscales, les enjeux liés à leurs opérations de réorganisation interne et externe, leurs projets de conformité fiscale, leurs contrôles et contentieux fiscaux. En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, à forte composante internationale, mélangeant la technicité de la matière fiscale, la maîtrise des enjeux opérationnels et le management d’une équipe dynamique résolument axés sur la satisfaction client. Vos missions : Vous aurez l’occasion de travailler sur de nombreuses thématiques comme par exemple la gestion de l’impôt sur les sociétés, des taxes transactionnelles, des impôts et taxes spécifiques au secteur financier, des impôts indirects, sur la transformation profonde de la fiscalité dans le cadre de Pilier 2 ou encore sur les nouveaux besoins générés par l’ESG. Vous assisterez également nos clients dans la préparation de Due Diligence fiscale (acheteur et vendeur) et les accompagnerez dans leurs opérations stratégiques de M&A. Parce que nous mettons la pluri-expertise au cœur de notre activité, vous aurez l’opportunité de travailler en partenariat avec nos équipes d’audit et de consulting ainsi que nos spécialistes financiers sur des projets d’envergure intéressant tant les directions fiscales et générales que les départements d’investissement. Votre profil : Diplômé(e) du CAPA et d’un troisième cycle en Droit des affaires et/ou fiscalité Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en fiscalité acquise en cabinet d’avocats et/ou en entreprise du secteur financier. Votre maîtrise de l’anglais est indispensable. Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre appétence pour l’utilisation de nouvelles technologies, vos qualités managériales et votre goût pour le travail en équipe et la formation de nos talents seront les éléments clefs de votre réussite au sein du cabinet. Vos avantages?: Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement?: Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avec un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre (...)