POSTE : Technicien Fluides H/F DESCRIPTION : Devenez Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l'Aéroport Nice Côte d'Azur et - Accompagnez le deuxième aéroport de France, - Relevez chaque jour des missions nouvelles. Devenez Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l'Aéroport Nice Côte d'Azur si - Vous avez une formation de type électrotechnique, - Vous bénéficiez déjà d'une première expérience de 2 à 5 ans à faire grandir, - Vous pouvez travailler en horaires par roulement, intégrant des WE et occasionnellement des nuits, - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous êtes de ceux qui démontrent une grande motivation au travail. Être Technicien de Maintenance des systèmes de traitement d'air et d'eau à l'Aéroport Nice Côte d'Azur, c'est - Intervenir sur les équipements Fluides : réseaux d'eaux, stations de production des eaux potables et industrielles, stations d'eaux pluviales et usées, climatisations et chaufferies, système de régulation, - Effectuer des tournées de surveillance et participer aux opérations de maintenance préventive et curative en intégrant les contraintes liées à l'exploitation, au trafic aérien, à la sécurité des biens et des personnes, - Réaliser des prestations techniques pour des clients internes et externes, - Poser des diagnostics, hiérarchiser les interventions par ordre de priorité, finaliser les réparations, - Gérer et entretenir le matériel, suivre les prestations sous-traitées, gérer les documents techniques, - Appliquer les mesures de sécurité en vigueur dans le cadre du Système de gestion de la sécurité Aéronefs. Conditions de Travail Horaires postés par roulement 7j/7, entre 5h et 23h Astreintes week-end/nuit selon planning Port des EPI obligatoires Badge d'accès sécurisé requis PROFIL : Profil CAP/BEP à Bac +2 avec de solides bases en électrotechnique ou son équivalent en expérience La connaissances des fluides est un plus Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire Permis B obligatoire Salaire et avantages Salaire de base selon profil et expérience (à partir de 1900€ brut), avec en complément : 13e mois, Prime de performance annuelle (jusqu'à 1 mois de salaire), Prime d'ancienneté, Intéressement/participation, Tickets restaurants, Forfait mobilité durable, CSE, Formations, Compte Épargne Temps, Parking gratuit, 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT. Processus de recrutement Pré-sélection téléphonique Entretien avec le Manager et le Chargé de RH Test technique + entretien RH final Retour sur votre candidature