Responsable d'affaires électricité industrielle H/F 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 9144693
Responsable d'affaires électricité industrielle H/F
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2024
Notre client est une PME installée depuis plus de dix ans à proximité de Vitry-le-François. Composée d'experts en électricité industrielle, cette entreprise cherche à renforcer ses effectifs en chiffrage et en suivi de travaux neufs et de réhabilitation pour le compte de clients industriels existants. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre client un Responsable d'affaires expérimenté en électricité industrielle en CDI. Rattaché au Responsable de l'agence, vous êtes responsable du chiffrage de projets électriques en CFO et CFA ainsi que de la qualité de réalisation de vos chantiers dans le respect des délais impartis et du budget établi en amont. Vos tâches au quotidien : * L'élaboration de propositions commerciales (devis, chiffrage, rédaction) en tenant compte des contraintes techniques de votre client et en proposant les solutions techniques les plus adéquates aux besoins de vos clients * Le suivi des études * La consultation des fournisseurs * Le suivi des approvisionnements et des livraisons sur chantier * L'organisation et le suivi de chantiers * La réception des chantiers Issu d'une formation supérieure en électrotechnique ou en électricité industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur une fonction similaire ou sur un poste de Conducteur de travaux en électricité industrielle. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel pour entretenir le lien tant avec vos équipes opérantes qu'avec votre clientèle, tout en sachant facilement vous adapter à votre environnement et vos interlocuteurs. Vous maitrisez avec aisance l'outil informatique, des notions d'anglais et d'instrumentation sont des atouts. Des découchés occasionnels sont à prévoir. Les avantages : Rejoignez une PME qui se distingue par son expertise technique et son engagement à placer le bien-être et la montée en compétences de ses salariés au cœur de ses priorités. Rémunération sur 13,3 mois selon profil ; paniers repas et prime de déplacement ; intéressement ; CET
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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