Chef d'équipe couvreur-zingueur H/F 70 - Gray
Offre n° 9144817
Chef d'équipe couvreur-zingueur H/F
70 - Gray - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
RESPONSABILITÉS : Votre mission : mener les chantiers et faire grandir l'équipe En tant que Chef d'équipe, vous garantissez la qualité et la sécurité sur le terrain, tout en transmettant les bons gestes. Vos responsabilités principales : • Conduite de chantier : préparation, organisation du poste de travail, répartition des tâches, coordination avec le patron et les clients. • Couverture : mise hors d'eau en neuf et rénovation (ardoises, tuiles, éléments spéciaux), étanchéité des pénétrations (cheminées, fenêtres de toit, panneaux solaires). • Patrimoine : interventions sur toitures traditionnelles, redressage ponctuel de charpentes, habillages, isolation des combles. • Zinguerie : façonnage et pose (faîtages, rives, égouts, abergements), soudure zinc maîtrisée. • Sécurité & qualité : montage/contrôle des échafaudages, application rigoureuse des plans de prévention, contrôle final des finitions. • Encadrement : accompagnement de 23 compagnons, transmission du savoir-faire, intégration des nouveaux. Ce que vous y gagnez • 40 h/semaine (35 h + 5 h supplémentaires rémunérées ). • Accord d'intéressement (généralement proche d'un 13e mois). • Repas pris en charge au restaurant quand le chantier est à + de 10 km de l'entreprise ( sans avance de frais ). • Plan d'épargne entreprise. • Matériel de qualité, véhicules entretenus, EPI fournis. • Périmètre local : chantiers proches, pas de grands déplacements. • Une vraie autonomie sur le terrain, et la possibilité de faire évoluer les méthodes avec l'artisan dirigeant. PROFIL RECHERCHÉ : Faites demi-tour si : • Vous ne pouvez pas vous rendre à l'entreprise chaque jour de manière autonome • Vous n 'avez pas une expérience d'au moins 7 ans sur un poste de couvreur Zingueur en patrimoine ancien/ rénovation Profil recherché • Solides bases en techniques patrimoniales et en soudure zinc. • Goût du travail bien fait, sens du détail et de la sécurité. • Esprit d'équipe et leadership naturel : vous savez guider, expliquer, faire progresser. • À l'aise en travail en hauteur et dans le respect strict des règles HSE. Pourquoi rejoindre cette entreprise? Parce que vous voulez diriger vos chantiers, transmettre votre savoir-faire et voir le résultat concret de votre travail, sans sacrifier votre vie perso. Ici, on valorise l'artisanat, la bonne ambiance et la stabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Employeur
Mercato de l'emploi
L'entreprise Entreprise familiale à taille humaine, cette TPE de la région de Gray (Haute-Saône) est spécialisée dans la rénovation de maisons et la couverture du patrimoine ancien. Ici, on travaille dans les règles de l'art : respect des techniques traditionnelles, choix de matériaux nobles, finitions soignées. L'équipe est soudée, passionnée, attachée à l'entraide et à la convivialité. Tout est local : les chantiers sont proches, vous rentrez chez vous chaque soir.
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