RESPONSABILITÉS : L'université de Tours, recrute au sein de la Direction de la Formation, au service des études et des formations, un·e Technicien·ne en gestion administrative : Intégré·e à l'équipe projet PEGASE, le ou la technicien·ne en gestion administrative aura comme mission principale de contribuer au déploiement de l'application PEGASE. Précisément, il ou elle contribuera : • au paramétrage de l'application et aux différents tests pour vérifier le bon fonctionnement de l'outil ; • à la saisie des données (référentiel, offre de formation, etc.) et au contrôle de la fiabilité de ces données ; • à la création et à la gestion des comptes utilisateurs ; • à la construction du plan de formation interne des utilisateurs ainsi qu'à la formation de ces utilisateurs ; • à la rédaction de guides et de procédures à destination des utilisateurs et des usagers ; • à l'assistance des utilisateurs ; • à la communication sur les projet et ses avancées. Position dans la structure : Le poste est intégré au service des études et des formations. L'agent recruté sera rattaché hiérarchiquement à la chargée de projet PEGASE Contraintes particulières du poste : • Amplitude horaire étendue et charge de travail accrue à certaines périodes. • Respect du calendrier universitaire. • Déplacements ponctuels à prévoir (formations, club utilisateurs, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Connaissance de l'enseignement supérieur et de son fonctionnement Connaissance de la réglementation et des processus liés à la scolarité de l'étudiant et à l'offre de formation Connaissance d'au moins un logiciel spécifique à la gestion de la scolarité Connaissance des méthodes de gestion de projet Connaissances des outils bureautiques et numériques Compétences opérationnelles : Maîtrise des techniques de rédaction écrite et de présentation orale Savoir rendre compte Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint Savoir réagir en cas d'urgence Savoir mettre en œuvre des procédures et des règles Capacité à travailler en équipe Compétences comportementales : Polyvalence et flexibilité Sens relationnel, capacité d'écoute Rigueur et fiabilité Sens de la confidentialité Informations complémentaires : Catégorie B - contractuel·le Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Date limite de candidature : 15/03/2026 Date de prise de poste : 04/05/2026 Durée du contrat : jusqu'au 31/08/2027 Contact pour tout renseignement sur le poste : Lucie FAZILLEAU lucie.fazilleau[at]univ-tours.fr