RESPONSABILITÉS : Contexte : Dans le cadre d'une création temporaire de poste, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Chargé-e de projet handiversité h/f rattaché à la Direction Générale des Services. Missions principales : Sous l'autorité du chef de projet "Université Inclusive Démonstratrice", le/la chargé-e de projet devra : • Coordonner en lien avec le chef de projet, les acteurs internes et externes impliqués dans la politique handicap (services universitaires, partenaires, prestataires) autour de l'Axe 1 du projet. • Organiser et animer les instances de suivi (COPROJ) • Développer les partenariat locaux (en lien avec le Pôle Handicap) et internationaux (en lien avec la DRI) • Assurer le suivi administratif des dossiers, produire des bilans et alimenter les outils de reporting. • Intervenir en soutien autour du projet dans son ensemble en tant que de besoin à moyen terme. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : • Connaissances dans le domaine du handicap, de l'inclusion, de la gestion de projets, de la coordination, et/ ou de la communication. • Qualités relationnelles, diplomatie, dynamisme, polyvalence. • Capacité à travailler en transversalité Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+4 Expérience souhaitée : 1 an Connaissance et outils : • Organisation et fonctionnement de l'université • Cadre légal et réglementaire du handicap • Notions en politiques publiques d' inclusion • Principes des partenariats institutionnels et associatifs (conventions, engagements, suivi). Conditions spécifiques et contraintes • Déplacements possibles (région, étranger) • Poste impliquant une dimension à la fois administrative (procédures, organisation) et relationnelle forte (réseautage, travail en transversalité) Service recruteur : Direction Générale des Services Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon Date de prise de poste : 1er avril 2026 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 17 mois (fin de contrat au 31/08/2027) Filière / Grade : Catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute : 2 088 € + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. • Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation