RESPONSABILITÉS : En tant que Cadre de santé en EHPAD, vous serez en charge de l'organisation des soins et de la coordination des activités paramédicales afin d'assurer une prise en charge efficiente et qualitative des résidents. Vos missions principales seront : 🔹 Organisation et qualité des soins • Organiser et superviser l'activité des équipes soignantes. • Veiller à la mise en œuvre et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles. • Assurer le suivi des projets personnalisés des résidents. • Participer à la gestion des risques et au respect des protocoles de soins. • Animer les réunions de transmission et favoriser le travail en équipe. 🔹 Gestion des équipes • Encadrer et accompagner les personnels soignants. • Gérer les plannings en fonction des besoins du service. • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes • Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service 🔹 Gestion des ressources matérielles et logistiques • Assurer l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux soins. • Participer à la gestion des locaux et à l'amélioration de l'environnement de vie des résidents. 🔹 Participation à la dynamique institutionnelle • Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. • Participer aux commissions et groupes de travail transversaux. • Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité. Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (39h par semaine avec 19 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD, CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique dès le 1er Juin 2026. PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Qualifications et compétences • Diplôme de Cadre de santé requis. • Expérience souhaitée en unité de soins ou en secteur médico-social. • Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé. • Connaissance des réglementations et recommandations en EHPAD. 🔹 Qualités requises • Leadership et esprit d'équipe. • Capacité d'organisation et de gestion des priorités. • Sens de la communication et de la diplomatie. • Rigueur et engagement professionnel. Conditions du poste 📌 Contrat : CDD, CDI ou fonctionnaire (mutation/détachement) 📌 Temps plein : 39h par semaine avec 19 jours de RTT/an 📌 Horaires : jour 📌 Lieu : Luxeuil Nos avantages ✔ Rémunération attractive, incluant des primes (prime Ségur). ✔ Formation continue et perspectives d'évolution. ✔ Accès aux avantages CGOS : chèques-culture, aides financières, loisirs, sport. ✔ Restauration sur place à tarif préférentiel. 📩 Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !