Développeur ERP Clipper H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 9145946
Développeur ERP Clipper H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2024
POSTE : Développeur ERP Clipper H/F DESCRIPTION : Je recrute pour une entreprise industrielle en croissance, un Développeur ERP Clipper H/F en création de poste. MISSIONS : - Gérer le développement logiciel de l'application en respectant les normes technico-fonctionnelles de l'ERP (70%) - Proposer des évolutions qui s'alignent avec les processus métiers et les objectifs de projet. - Anticiper les changements et analyser leurs impacts pour une meilleure adaptabilité. - Garantir la cohérence et la performance de l'ERP. - Documenter et mettre à jour la cartographie des données et des règles de traitement, tout en la promouvant auprès des utilisateurs. SAV auprès des collaborateurs (20%) MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein Dès que possible Vous serez en multi sites sur la région Salaire de 40 à 50 KE + avantages PROFIL : Formation : Bac 2 à Bac +5 en développement. Expérience : Minimum 3 ans sur l'ERP Clipper Savoir être : Sens du service et rigueur. Engagement et respect des normes. Esprit d'amélioration continue. Transparence Capacité à travailler en équipe transverse. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous. « Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Tout...
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