Responsable Contrôleur de Gestion Usine en CDI H/F 89 - Sens
Offre n° 9146260
Responsable Contrôleur de Gestion Usine en CDI H/F
89 - Sens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
POSTE : Responsable Contrôleur de Gestion Usine en CDI H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable contrôleur de gestion usine (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la performance économique du site. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets : Pilotage & Reporting : - Assurer la fiabilité des indicateurs de gestion pour piloter l'usine. - Établir le budget du site en lien avec les équipes et le contrôle de gestion groupe. - Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Qualité & Performance : - Garantir la fiabilité des tableaux de bord (Power BI, ERP). - Optimiser l'utilisation des outils (ERP, suivi des flux matières, pertes machines). - Être moteur dans l'amélioration continue. Encadrement & Organisation : - Superviser le service Gestion Usine (respect des délais, fiabilité des données). - Participer à la validation des organisations et des postes. - Réaliser des études de rentabilité pour les projets et investissements. - Diplômé(e) d'une formation Bac +3 minimum en contrôle de gestion ou finance. - Expérience significative en contrôle de gestion industriel ou en pilotage d'un site de production. - Rigueur, sens de l'analyse et du terrain, leadership affirmé. - Excellentes aptitudes à travailler en équipe et à accompagner le changement. Si vous vous reconnaissez, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons - Statut Cadre ? Horaires de journée (forfait 218 jours + 10 jours de repos/an). - Avantages : participation aux frais de transport, restaurant d'entreprise, comité social, produits à tarifs préférentiels. - Épargne salariale : intéressement et participation. - Perspectives : mobilité et évolution interne possibles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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