POSTE : Chargé de Mission et Projet RH H/F DESCRIPTION : Chargé de Mission et Projet RH (H/F) Nous recherchons pour notre client, basé à Sassenage, un(e) chargé(e) de mission RH. MISSIONS Projet RH Etre data analyst sur les projets sociaux (analyse des populations, fiabilisation de la mise en place en paie etc.) Mise en place d'outil de suivi lié au temps de travail Etre relais sur la montée en version de l'outil paie Réaliser des analyses de risque sur la partie admin RH, en lien avec nos projets sociaux Accompagner les RRH sur la partie admin RH en lien avec les projets sociaux Etre partie prenante sur des projets Groupe Reporting mensuel/annuel : Traiter et saisir les variables de paie mensuellement (EVP) en lien avec le service partagé paie du Groupe Traitement des campagnes et automatisation (épargne salariale, déclaration Action logement) Contribution de fiabilisation des données SIRH (Workday) Etablir les rapports sociaux (bilans sociaux, situation comparée F/H) Analyses de datas RH, tableaux de bord. Autres missions opérationnelles : Préparation et accueil des nouveaux collaborateurs Fiabilisation et suivi du budget RH Vous contribuez à fluidifier les process internes Les missions peuvent évoluer en fonction des projets et de l'actualité RH. Salaire : de 33 à 37000€ par an soit de 16,74 à 18,77€ de l'heure Mission d'intérim du au 19/12/25 prolongeable PROFIL : Titulaire d'un Bac +3/+5 en RH, administration du personnel, data ou projet RH. Vous avez une expérience dans un service RH idéalement en environnement industriel exigeant ou multisite. Vous avez un niveau avancé et une bonne pratique avec les outils informatiques, la suite Office (Excel avec formules et fonctions) et la suite Google notamment dans le cadre de reporting. Vous avez déjà travaillé avec un ERP ou un SIRH (Workday ou autres). Vous maîtrisez un niveau intermédiaire en Anglais, à l'écrit et à l'oral. Savoir-être : Respect de la confidentialité Rigueur, organisation et proactivité Collaboration en transverse / Esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.