Un poste nouveau, un vrai projet à construireDans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), notre agence de Châtillon-sur-Seine crée un poste inédit d’Infirmier Coordinateur à temps plein, avec une tâche centrale :Assurer la coordination et le suivi du service d’aide à domicile et du service de soins à domicile, dans une logique intégrée et innovante.Il s’agit du premier poste de ce type au sein de notre organisation : une opportunité rare pour un professionnel souhaitant s’investir dans un projet structurant, avec une réelle marge de manœuvreEn tant qu’Infirmier Coordinateur, vous êtes un pilier du fonctionnement et de l’évolution du service.Au quotidien, vous :Coordonnez l’accompagnement global des usagers (soins et aide à domicile) dans une logique de parcours fluide, sécurisé et personnalisé.Pilotez l’organisation du service et contribuez à sa structuration dans le cadre de la réforme des SAD.Accompagnez et soutenez les équipes sur le terrain, en créant un climat de confiance, d’écoute et de coopération.Évaluez les besoins des usagers, ajustez les prestations et garantissez la qualité des interventions.Travaillez en lien étroit avec les familles, les partenaires du territoire et les acteurs institutionnels.Êtes force de proposition dans l’amélioration continue du service et la construction de nouvelles pratiques.Ici, vous n’occupez pas un poste figé : vous participez activement à bâtir le service de demain.Contexte de l'agenceUn service à taille humaine, ancré sur son territoireUne équipe engagée, en attente de repères clairs et de soutien managérialUn environnement de travail de proximité, avec de l’autonomie et un accompagnement par la Direction Domicile et les fonctions supportsCe que nous vous offronscontrat à temps plein à pourvoir dès que possible.Organisation de travail flexible, avec possibilité de télétravailRémunération attractive et transparente :Entre 2 079 € et 3 133 € brut mensuel (selon profil et ancienneté)Prime LAFORCADE (240 €), prime vacances, primes d’objectifs et de performanceAvantages sociaux : mutuelle, titres restaurant, CSE, chèques vacances, 1 % logement…Réelles perspectives d’évolution au sein des activités médico-sociales du groupe