POSTE : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont : - Élaboration des fiches de paies (périmètre de 110 bulletins) - Maîtrise de la subrogation - Importer les variables de paies depuis le logiciel de gestion des temps et en analysant toutes les information nécessaires - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paies - Éditer les bulletins de paies - Gérer du paramétrage et du logiciel de paie ainsi que sur l'outil de gestion du temps - Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle) et relations avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel de A à Z (entrées, sorties des collaborateurs, mutuelle, prévoyance, absence, congés etc.) - Assurer une veille juridique et sociale 30 K€ - 35 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste. Vous maîtrisez idéalement le logiciel Cegid et Octime Rémunération : 30 à 35 K€ sur 12 mois Tickets restaurants, Navigo 100%, chèques cadeaux, horaires flexibles, télétravail 2j/semaine Poste à pourvoir immédiatement.