POSTE : Assistant Juridique H/F DESCRIPTION : Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Vos missions au sein de l'équipe Le pôle Assurances du Groupe BPCE, comprend plusieurs entreprises d'assurance qui conçoivent, et gèrent une offre complète de contrats d'assurances de personnes et d'assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée et les professionnels. Le poste de para legal est ouvert au sein de la Direction Juridique du Métier Assurances de personnes. Au sein du métier Assurances de personnes, la Direction Juridique veille au respect de la législation et de la réglementation au sein de l'entreprise, elle est composée de trois Départements : - Le Département Juridique Contentieux - Le Département Juridique et Fiscal Produits, - Le Département Juridique Affaires et Sociétés, Le para-legal qui rejoindra notre équipe aura vocation à intervenir de manière transverse sur les missions de le Direction Juridique et également pour chacun des départements notamment sur les missions suivantes : - Accompagnement de l'activité du département juridique contentieux tant sur le suivi de l'activité, la participation à l'analyse des problématiques traitées, que sur la réalisation de notes de synthèse sur les dossiers de réclamations, médiations ou contentieux ; - Soutien au Département Juridique affaires et sociétés en particulier sur les sujets relatifs à la vie sociale et à la gouvernance des entités du Groupe BPCE Assurances, en collaboration étroite avec les différentes entités du Groupe ; - Renfort à l'activité du Département Juridique et Fiscal produits notamment pour participer au suivi, à la publication, et à l'archivage de la documentation contractuelle clients, à la gestion des réponses juridiques, à l'élaboration et la mise à jour des procédures liées à l'activité Ce poste est basé à Saint-Grégoire mais des déplacements réguliers à Paris sont à prévoir (une à deux fois par mois). Vos atouts pour réussir De formation en droit (Licence minimum), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur assurantiel, bancaire ou financier ou en cabinet d'avocats Vous avez idéalement des connaissances en droit des assurances, des sociétés et gouvernance d'entreprise. Vous avez également une très bonne maîtrise des outils informatiques, et une appétence à l'élaboration de supports et synthèses destinés aux dirigeants. Vous avez également une capacité à interagir avec divers interlocuteurs (Direction générale, actionnaires, autorités de tutelle, etc.) et avez de très bonnes compétences rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe. PROFIL :