Administrateur - Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F

Administrateur - Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F 69 - ECULLY

Postuler à l'offre Administrateur - Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Administrateur - Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Administrateur - Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9147667
Administrateur - Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F

69 - ECULLY - Localiser avec Mappy

Publié le 05 juillet 2025

POSTE : Administrateur - Architecte Systèmes Réseaux et Sécurité H/F DESCRIPTION : Fiche de Poste : Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité Expérimenté / Architecte Systèmes, Réseaux et Sécurité Filière : Informatique Niveau : 5.1 Rattachement hiérarchique : Direction NTIC Localisation : Écully Type de contrat : CDI Télétravail : 1 jour par semaine en fonction des contraintes opérationnelles. Déplacements : Ponctuels sur les sites du groupe (multi-sociétés, multi-sites) Rôle Dans le cadre du processus informatique, l'Architecte Systèmes, Réseaux et Sécurité conçoit, pilote et fait évoluer l'architecture technique du Système d'Information pour répondre aux enjeux de résilience, sécurité, interopérabilité et transformation numérique du groupe. Missions Architecture & Sécurité - Définir la stratégie de PRA/PCA en lien avec les besoins métiers et les contraintes techniques. - Concevoir et piloter la refonte de la stratégie de sauvegarde (3-2-1-1-0, immutabilité, cloud hybride). - Élaborer la cartographie du SI selon les bonnes pratiques de l'ANSSI. - Définir la stratégie de gestion du cycle de vie des données (stockage, archivage, automatisation). - Concevoir les architectures réseau et sécurité (SD-WAN, segmentation, firewall, VPN, MFA). - Piloter la fédération des identités et l'interconnexion des entités du groupe. - Définir les standards d'architecture et les catalogues applicatifs locaux et groupe. Gouvernance & Processus - Agir en tant que pilote de processus adjoint : suivi des indicateurs, amélioration continue. - Piloter des projets d'envergure (migration, refonte d'architecture, cybersécurité, etc.) en autonomie ou en coordination avec des prestataires. - Participer à la définition des processus IT (gestion des changements, sécurité, conformité). - Assurer la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes. Support & Recouvrement technique - Accompagner les équipes d'administration dans la mise en oeuvre des architectures. - Assurer le recouvrement technique sur les outils critiques. - Participer à la montée en compétence des équipes internes. Compétences techniques Domaine Compétences attendues Systèmes Windows Server, Linux, virtualisation (Hyper-V) Réseaux LAN/WAN, VLAN, VPN, SD-WAN, QoS, 802.1X Sécurité Firewall, MFA, segmentation, PRA/PCA, sauvegardes immuables Cloud Azure, Microsoft 365, sauvegarde cloud, hybridation Supervision Outils de monitoring, alerting, corrélation d'événements Scripting PowerShell Méthodologie Cartographie SI, référentiels ANSSI, ISO 27001, ITIL Compétences comportementales - Leadership technique : capacité à fédérer et guider les équipes techniques. - Esprit d'analyse : capacité à concevoir des solutions robustes et évolutives. - Communication : vulgarisation technique, écoute active, pédagogie. - Éthique & confidentialité : respect des règles de sécurité et de confidentialité. - Esprit d'équipe : collaboration avec les métiers, la direction et les partenaires externes. Pré-requis - Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie systèmes réseaux et sécurité - Expérience : 8 à 15 ans dans des fonctions similaires ou évolutives. - Certifications appréciées : Azure, Cisco, ITIL, ISO 27001, ANSSI, sécurité cloud. - Progression & Montée en compétences : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce). - Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 00 000 € et 00 000 €, hors panier repas et autres avantages. - Le télétravail est possible, sous réserve de l'accord du manager, et dépend du poste occupé. - Localisation & Mobilité : Ville (00) - Déplacement ponctuels/réguliers à prévoir au niveau Local/Régional/National/International - Voiture de service/fonction à disposition. - Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées ! PROFIL : Profil recherché - Formation : [Com

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

SITES


Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique et ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Correspondant / Correspondante Informatique et Téléphonie (H/F)

    LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST  - 69 - VILLEURBANNE

    DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Correspondant.e Informatique et Téléphonie pour la Direction des Opérations. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laurent ? Vous intégrerez le service...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur réseau (H/F)

    CYCLAD FRANCE  - 69 - Lyon 5e Arrondissement

    NOTRE CLIENT Notre client historique est à la recherche d'un ingénieur réseau MISSION L'administration N2 réseau - operations sur le périmètre CEIP Réseau via les activités A et B Localisation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Stockage IT (H/F)

    AK RECRUTEMENT  - 01 - Civrieux

    Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). Le poste d'ingénieur stockage dans un datacenter est essentiel pour garantir la gestion,...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur en Ingénierie Système de produits complexes F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    ASSYSTEM  - 69 - LYON 01

    Descriptif du poste: Passionné(e) par le déploiement de la méthodologie et des processus d'ingénierie système sur des projets à haut niveau de complexité dans le secteur du Nucléaire ? Vous êtes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Architecte Industrie 4.0 / IOT F/H (H/F)

    Coexya  - 69 - ST DIDIER AU MONT D OR

    Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Infrastructure Cloud - Client Final H/F

    Silkhom  - 69 - LYON 01

    POSTE : Ingénieur Infrastructure Cloud - Client Final H/F DESCRIPTION : Intégré(e) à la DSI composée de 16 personnes, vous rejoignez l'équipe infrastructure de 3 collaborateurs. Vos principales...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Développeur/se - Fullstack & Cloud - Energie & Télécom - Lyon (H/F)

    69 - LIMONEST

    Développeur/se - Fullstack & Cloud - Energie & Télécom - Lyon Temps complet Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MONSTER(déjà vu)

    Développeur(se) Full Stack - Cloud AWS F/H (H/F)

    CGI France  - 69 - LYON 01

    Développeur(se) Full Stack - Cloud AWS F/HDescription du poste :Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Auditeur des systèmes d'information Junior PWC Lyon CDI F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

    PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT  - 69 - LYON 02

    Descriptif du poste: Ce qui rend l'audit des systèmes et processus stratégique ? L'automatisation de plus en plus importante des états financiers de nos clients. Pour créer la confiance, il faut...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Architecte Solution Eam H/F

    Capgemini Shared Services  - 69 - LYON 01

    POSTE : Architecte Solution Eam H/F DESCRIPTION : * Concevoir et garantir les architectures de l'offre EAM : Vous serez responsable de l'élaboration des architectures EAM en prenant en compte les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.