POSTE : Chargé d'Affaires Raccordements Electriques H/F DESCRIPTION : Rejoignez nous pour relever les défis de demain! En tant que Chargé d'Affaires Raccordements Electriques X/F/H, votre rôle sera au coeur de l'énergie et de l'innovation. Nous recherchons un professionnel passionné qui saura accompagner nos projets et répondre aux besoins de nos clients. - Analyse des besoins clients et propositions de solutions techniques adaptées. - Gestion de projets de raccordements électriques, depuis la conception jusqu'à la mise en service. - Coordination des équipes internes et des partenaires extérieurs pour garantir le respect des délais et objectifs. - Veille à la conformité technique suivant les réglementations en vigueur. - Suivi et optimisation des budgets alloués pour chaque projet. Votre rôle consistera à ? Vous intervenez dans une équipe de chargé de projets sur des affaires de raccordement électriques. Votre rôle consistera au pilotage de ces affaires de raccordement de la phase étude jusqu'au raccordement du client en passant par la phase travaux. Votre portefeuille d'affaires sera composé de plusieurs dossiers, il nécessite rigueur et organisation. Ce poste est hybride entre terrain et bureau. Vos Missions : · Prendre en charge des demandes de raccordement électrique (clients particuliers, professionnels, promoteurs, collectivités). · Analyser la faisabilité technique des projets. · Élaborer les propositions de raccordement (études, chiffrage, délais). · Valider les études liées à la solution technique. · Piloter la réalisation des travaux de raccordement en lien avec les équipes internes, les prestataires et les clients. · Assurer la coordination des intervenants jusqu'à la mise en service. · Garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et des coûts des projets. - · Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. PROFIL : jours de congés payés - Comité d'entreprise - Prise en charge des transports - Accord de participation - Prime vacances - Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.). LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. 2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique. 3. Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir. - Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.