POSTE : Directeur Recrutement des Partenaires H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de Définir et piloter la stratégie de recrutement de partenaires. - Proposer des actions ciblées pour attirer des candidats de qualité. - Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de développement du réseau de franchise. Gérer la relation candidats. - Assurer le premier contact avec les candidats potentiels, en fournissant une information complète et précise sur les opportunités de franchise. - Maintenir une communication régulière avec les candidats tout au long du processus de recrutement, en s'assurant de leur engagement et de leur satisfaction. Accompagner et suivre les candidats. - Évaluer les candidats en fonction de leurs compétences, de leur motivation et de leur adéquation avec les valeurs de l'entreprise. - Organiser et animer des entretiens de sélection, en collaboration avec les équipes concernées. Développer les talents. - Poser le cadre et le niveau d'exigence, fixer et animer les priorités. - Développer l'expertise de chacun, s'assurer de l'excellence métier et s'assurer du bon niveau de performance. - Développer les talents individuels et collectifs de l'équipe notamment dans la résolution de problèmes et le traitement systématique et systémique des irritants. - Composer des équipes complémentaires et diversifiées. Garantir la performance. - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance liés au recrutement et établir des rapports d'activité pour la direction. - Proposer des améliorations et des optimisations basées sur les résultats d'analyse et le retour d'expérience des candidats. Vous êtes Diplômé d'une formation Master 2 en commerce, marketing ou d'une école de commerce. Vous disposez d'une expérience de 7 ans dans le domaine de la Franchise. Le poste de Directeur Recrutement des partenaires (H/F) Niveau 9 Grade 19 est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.