A propos de lentreprise Située à proximité de Cholet, MAROFICA, société du Groupe HOFICA, est une entreprise spécialisée dans la sous-traitance pour lindustrie de la maroquinerie de luxe. Nous proposons un environnement avec une approche humaine, favorisant la polyvalence et lépanouissement de chacun. Vous partagez nos valeurs et êtes sensibles à la fabrication haut de gamme ? Rejoignez-nous ! Mission générale Rattaché.e au Directeur du site, vous aurez pour mission de coordonner la production et lensemble des flux pour les différentes unités de production. Production Assurer la livraison des quantités attendues dans les délais prévus par le plan de production Organiser ses effectifs afin doptimiser les ressources humaines et matérielles Anticiper les besoins en termes de ressources humaines et matérielles Organiser le travail quotidien de chacun pour atteindre et maintenir les objectifs Être force de proposition pour atteindre les objectifs fixés et mettre en place des solutions Analyser et mesurer les flux et les encours Participer à et/ou animer des réunions nécessaires au fonctionnement du service Informer ou alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement et sassurer du suivi des actions Rendre compte à son N+1 de façon quotidienne des sujets en cours Produire et alimenter des indicateurs permettant de piloter le service Sassurer de la réalisation des actions de maintenance préventive dans son périmètre Prioriser les actions maintenance Management Animer son équipe au quotidien de façon simple et visuelle Communiquer de façon positive les décisions prises par léquipe encadrante Garantir la motivation de ses équipes en développant un management juste et bienveillant Faire respecter le règlement intérieur et autres consignes de direction Entretenir une bonne relation clients/fournisseurs avec lensemble des services internes Réaliser des entretiens individuels formalisés (annuels, recadrage, motivation, retour absence, intermédiaire), les formaliser et les transmettre à la Direction du site et au collaborateur concerné Réaliser des entretiens professionnels suivant le planning établi Assurer et tracer lévolution des compétences et de la polyvalence de son équipe en pilotant les formations, en lien avec le relai RH Proposer à la direction des augmentations individuelles justes et objectives Amener son équipe à toujours plus dautonomie Valider/invalider les demandes dabsences suivant les objectifs établis Mettre à jour de façon quotidienne le calendrier de présence Faire vivre le management de la performance avec ses collaborateurs Qualité Participer activement aux démarches damélioration Qualité Mettre tout en œuvre pour assurer la qualité de produit et de service auprès du client Sécurité Mettre tout en œuvre pour minimiser la pénibilité, les risques physiologiques et psychologiques Faire respecter les règles dhygiène et de sécurité Participer aux démarches damélioration sécurité (projets, audits, etc) Profil Savoir-faire Maitriser le management et lanimation déquipe Maitriser les flux et processus de production, savoir les optimiser et les améliorer Connaitre les outils damélioration continue Connaitre les outils bureautiques Savoir déléguer Sassurer du respect des procédures Savoir rendre compte de manière organisée et formalisée Être force de proposition Bonne capacité dorganisation Esprit collaboratif Conduire le changement Savoir-être Respectueux des règles Capacité découte active Faire preuve dexemplarité Faire preuve dinitiative Capacité dadaptabilité et dinnovation Faire preuve dorganisation et de rigueur dans son travail Capacité à travailler en équipe (bienveillance, polyvalence, entraide) Faire preuve de leadership Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération: 40000,00à60000,00par an Horaires: Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire: Primes Lieu du poste : En présentiel Postulez ici !