Notre client recherche un Chef de projet SIRH dans le cadre de la mise en place d?un nouvel outil d?administration du personnel. Missions attendues : ?La planification et la gestion de projet sur l?ensemble des phases (de l?expression de besoins au déploiement en production) ?La planification globale, le suivi des jalons/charges et du budget ?La maîtrise des risques (périmètre, qualité, coût et délai) ?La coordination transverse et le suivi des activités des différents services du SI dans l?objectif de réduire le délai de finalisation de ces projets ?La coordination des éventuels intégrateurs des solutions choisies ?L?apport des éléments de communications structurées pour une vue synthétique de la situation ?La préparation et l?animation des différents comités de suivi du projet (Comités projet, Comités de pilotage, ?) ?L?accompagnement des métiers concernés et le travail en collaboration avec le chef de projet MOA. Livrables attendus : ?Backlogs projet rédigés ou ordonnés (outil Jira) ?Supports / CR d?instances projets (copro, copil?) ?Supports / CR des instances et livrables de la méthodologie projet IMA (GPS : Revue de solution, contrat projet, dossier d?exploitation, ?) Profil candidat: Notre client recherche un chef de projet ayant des connaissances générales sur les aspects infrastructures et applicatifs des SI. De solides compétences en communication et savoir être sont nécessaires pour mener à bien cette mission et accompagner les différents acteurs des projets. Une expérience significative de chef de projets sur des sujets transverses et idéalement sur le périmètre RH (Cegedim TeamsRH, Asys Chronos ou Cegid Talentsoft) est exigée.