POSTE : Chef de Projet Transfert Industriel H/F DESCRIPTION : Chef de Projet Transfert Industriel / Commissioning / Équipements Contexte du projet Dans le cadre d'un transfert industriel d'équipements de production depuis le site Allemand vers son site Bourguignon, notre client engage une phase structurante de préparation technique : démontage, transfert, remontage et redémarrage de lignes d'équipements de production. Le projet entre dans une phase active de prise de connaissance machine, avec un enjeu fort sur la continuité industrielle, la maîtrise du redémarrage et la sécurisation des performances. L'étude documentaire en amont a déjà été réalisée. Objectif principal du rôle Être le référent technique opérationnel des équipements transférés, depuis la phase de préparation sur site Allemand jusqu'au redémarrage industriel et commissioning sur le site Bourguignon, en coordination avec les équipes internes et les prestataires. Périmètre technique des équipements Équipements industriels de transformation continue de matériaux, intégrant des sous-ensembles mécaniques synchronisés, avec contraintes de réglages dynamiques (cinématique, vitesse, tension). Il n'est pas attendu une expertise constructeur machine, mais une compréhension fonctionnelle et mécanique suffisante pour piloter le transfert et le redémarrage. Responsabilités clés 1. Préparation technique - site émetteur : - Prise de connaissance du fonctionnement réel des équipements - Identification des points sensibles pour démontage / remontage - Interface technique avec les équipes locales et prestataires 2. Transfert industriel : - Référent technique lors des opérations de démontage, transfert et remontage - Coordination des prestataires mécaniques - Sécurisation de l'intégrité fonctionnelle des équipements 3. Redémarrage & Commissioning - site receveur : - Accompagnement du redémarrage industriel - Support aux phases de commissioning. - Ajustement des paramètres critiques jusqu'à fonctionnement nominal La documentation qualité est hors périmètre (prise en charge par d'autres équipes). Plusieurs modalités de contrat de travail pourront être envisagées. PROFIL : Compétences techniques : Solide compréhension mécanique industrielle - Capacité à appréhender rapidement des équipements existants - Aisance terrain en environnement industriel Compétences fonctionnelles : - Coordination multi-acteurs (sites, prestataires) - Capacité à jouer un rôle de référent technique transverse - Approche pragmatique orientée redémarrage et résultats Langues : - Anglais professionnel oral impératif / L'allemand serait un réel avantage Mobilité : - Déplacements réguliers à prévoir : - Hambourg (Allemagne) les 4 à 5 premiers mois du projet. - Bourgogne (France)