POSTE : Responsable Atelier Usinage H/F DESCRIPTION : Votre mission : - Gestion d'équipe : - Gérer, accompagner et former une équipe terrain afin de garantir la qualité et la quantité de production des produits nécessaires. - Maximiser la performance de l'atelier sur les enchainements, les réglages et le suivi de la rentabilité par affaire. - Assurer la surveillance de la qualité produit ainsi que le respect de la norme ISO9001. - La qualité des produits : - Animer et suivre la démarche 5S dans l'atelier usinage. - Travailler sur les stratégies d'usinage afin d'optimiser les aspects et les temps de cycles. - Proposer des gabarits et/outillages spécifiques pour améliorer la productivité. - Faire des retours de productions réguliers et assurer les modifications des dossiers de production. - La production : - Faire les demandes matières auprès des différents services pour la réalisation des commandes. - Réaliser la planification des commandes sur l'ERP et respecter les engagements pris en termes de délai. - Assurer avec les équipes le suivi de la maintenance premier niveau du parc machines. - Suivre et faire les demandes d'achat des outils et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. - Assurer le lien avec les différents services internes dans la réalisation de sous-traitances. - Organiser les flux de sorties des produits finis vers la zone expédition de manière journalière. - Gérer le bon relationnel entre les différents ateliers et maximiser l'optimisation de la place dans l'usine. - Réaliser la programmation CFAO des programmes de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 40000 € / année PROFIL : - Un bon relationnel : poste en collaboration étroite avec ses homologues et sa direction - Une expérience en management - Des connaissances sur un logiciel de CAO et de CFAO - Des connaissances en fraisage Vous aimez gérer l'humain ! Vous avez des appétences pour la gestion d'une équipe, l'envie de les faire progresser, de les mettre en exigence tout en créant une cohésion d'équipe.