L?objectif principal : structurer l?industrialisation des écosystèmes logiciels, reposant sur une architecture modulaire (Micro Front?Ends / Microservices), tout en maintenant un très haut niveau de robustesse, scalabilité et qualité pour les applications critiques. Un background technique solide est indispensable : le Staff Engineer doit être capable d?évaluer, fiabiliser et orienter les choix techniques des produits de son périmètre. MISSIONS PRINCIPALESArchitecture & Gouvernance techniqueRéaliser des revues d?architecture approfondies (critique, recommandations, validation). Concevoir ou faire évoluer le design applicatif et l?architecture logique/technique. Garantir la cohérence des standards d?ingénierie sur l?ensemble des produits. Être le référent technique et la caution sur les sujets complexes ou sensibles. Support des équipes & Influence techniqueTravailler au quotidien avec les Tech Leads, Product Managers et équipes de delivery. Débloquer les sujets nécessitant une expertise avancée. Challenger, faire monter en compétences et influencer les pratiques des équipes sans autorité hiérarchique. Être force de proposition sur les patterns, outillages et standards. Industrialisation & ModernisationParticiper à la structuration de l?industrialisation de la plateforme. Contribuer activement aux POC, ADR, C4 et autres livrables d?architecture. Garantir l?évolutivité, la maintenabilité et la performance des solutions. Autonomie & prise de responsabilitéTravailler en autonomie complète : le consultant sera seul sur son domaine, à la manière d?un architecte dédié. Être force de décision sur les choix techniques de son périmètre. Représenter la ?signature technique? du domaine, à l?image d?un profil senior type Laurent (l?architecte).