POSTE : Chargé de Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chargé de Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez principalement en charge de la paie et de l'administration du personnel. Vous aurez comme principales tâches : - L'accompagnement des managers sur les thématiques RH ; - La mise en oeuvre des contrats de travail en collaboration avec les Directions opérationnelles ; - La garantie de l'exactitude des données de paie (de la collecte des informations, au calcul et validation finale) et l'interface avec le prestataire ; - La gestion et suivi du temps de travail et absentéisme ; - La gestion de la totalité du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) ; - La participation à la mise en oeuvre des projets transverses en lien avec la politique RH ; - La coordination des besoins de recrutement et animation de la compagne d'entretiens annuels ; - Le reporting régulier des indicateurs RH ; - Le suivi des évolutions en matière de réglementation sociale. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (participation) - La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux, - Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne, - Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail), - Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein coeur de la ville de Marseille, - Et bien d'autres avantages (mutuelle, CSE) PROFIL : - Titulaire d'un Bac +3 en Ressources humaines ou droit social - Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des sujets opérationnels RH - Solides compétences en Excel et maîtrise des outils informatiques. - Excellente connaissance des aspects juridiques liés aux ressources humaines. - Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et discrétion mais aussi réactivité, implication et adaptation pour mener à bien les diverses missions proposées. Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au coeur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.