Mieux nous connaitre Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Description Le Centre E.Leclerc de Marly, recherche en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN AIDE-COMPTABLE H/F. Missions : Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Saisie et contrôle des pièces comptables, - Préparation et vérification des règlements, - Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, - Vérification, lettrage, justification et suivi des dossiers et comptes dont vous avez la charge, - Travaux administratifs du service (dossiers d'assurance, courriers, mails, téléphone, archivage), - Support général de l'équipe comptable, - Contribution aux travaux de clôture et de reporting, Ces tâches ne sont pas limitatives. Profil - Une formation BAC+2 en comptabilité est requise. Une expérience réussie sur un même type de poste en entreprise ou en cabinet serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques indispensable (excel, word, messagerie...) - Rigoureux (se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un esprit de synthèse. - Force de proposition et d'initiative. - Travail en équipe et communication. Nous proposons: - CDI 36.75h/semaine dont 5% de temps de pause payé - Rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les dernières années à 1.6 mois de salaire supplémentaire. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - 1% logement N'hésitez pas à postuler via notre portail de recrutement!