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Technicien froid commercial - junior (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 9152132
Technicien froid commercial - junior (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
Vous recherchez une première expérience en froid? Vous souhaitez développer vos compétences techniques? Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière! Armel, Ludivine et Victor, vos interlocuteurs chez GIF Emploi, sont déterminés à porter haut les couleurs de notre marque dans le territoire normand. Notre agence de proximité se spécialise dans les métiers techniques, le bureau détudes et lingénierie dans des secteurs variés tels que la mécanique, lautomatisme, lélectricité, lélectronique, le bâtiment, et les travaux publics. Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre projet professionnel, que ce soit en intérim longue durée ou en CDI. En tant que Frigoriste Junior, vous serez intégré(e) dans une entreprise à taille humain et Vous aurez la responsabilité dassurer la maintenance des équipements de réfrigération en froid commercial, tels que les chambres froides ou les vitrines réfrigérées. Missions du poste : - Assurer la maintenance des installations en traitement dair (CTA, ventilo-convecteurs, centrales dair, climatiseurs) - Diagnostiquer lorigine des dysfonctionnements et des pannes - Effectuer les dépannages nécessaires - Établir des rapports dintervention pour assurer un suivi optimal - Conseiller la clientèle et proposer des solutions pour améliorer lefficacité énergétique de ses installations - Respecter rigoureusement les règles de sécurité, dhygiène et denvironnement Profil recherché : - Diplôme en génie climatique (Bac ou BTS) - Expérience : Junior - Curiosité et envie d'apprendre - Sens du service client - Rigueur et respect des normes de sécurité Le contrat: - Type de contrat : CDI - Rémunération : entre 2000 et 2200 brut horaire - Localisation : Granville - Base horaire : 35 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : À l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en visio. Cela sera l'occasion d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. Mots clés : Frigoriste, Génie climatique, Maintenance réfrigération.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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