POSTE : Chargé de Mission RH H/F DESCRIPTION : Spie batignolles c'est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C'est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l'énergie, l'immobilier, l'aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont plus de 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Pournos filiales de spécialités du Groupe SPR (146 millions d'Euros de chiffre d'affaires) et expert reconnu dans le domaine de la menuiserie intérieure, cloisons faux-plafonds, revêtements de sols et désamiantage. A ce titre, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de mission RH - H/F Au sein du périmètre Construction IDF, vous participerez au déploiement de la politique RH du Groupe en veillant à la bonne application des procédures. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Construction du groupe SPR, vous l'accompagnez sur la partie administrative de la fonction ressources humaines. Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes : - Piloter et assurer le suivi de l'intégralité des démarches administratives dans le cadre du processus d'embauche (onboarding) / Passeport intégration / contrat de travail etc. - Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel tout au long de sa carrière - Accompagner la RRH pour préparer les CSE/ CSSCT (ODJ / invitation des élus et coparticipation à la formalisation des PV avec le secrétaire). - Accompagner la RRH sur la partie administrative sur l'ensemble des sujets en lien avec la politique de GEPP : campagne EAD/ CCD / suivi des plans d'actions post CCD / campagne de rémunération/ Co construction des plans de formations. - Assurer des reporting formalisés et réguliers à la RRH pour Coconstruire les présentations en Codir opérationnels et vous contribuez à renseigner les indicateurs GEPP associés. - Produire et suivre les réponses dossiers AT/MP et les honoraires associés (EPSA). - Accompagner la RRH dans la production de projet de courriers RH. NB : Ponctuellement, des déplacements sont à prévoir sur notre site PRESANCE, basé à Conflans-Sainte-Honorine. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution ultérieure, en fonction des nécessités de service ainsi que complément EAD. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans (alternance comprise) dans les ressources humaines, idéalement dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre transparence. Venez nous raconter votre parcours !