POSTE : Chargée ou Chargé d'Affaires Gc Réseaux Enterrés Epr2 Penly H/F DESCRIPTION : Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger Rejoignez un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France ! En intégrant le programme EPR2, vous participerez à la construction de 3 paires de réacteurs nucléaires sur le territoire français. Ce projet ambitieux vise à garantir l'indépendance énergétique de la France, contribuer à la neutralité carbone en 2050 et renforcer la filière nucléaire française. Vos missions Rattaché(e) au lot Génie Civil - Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly. Vos responsabilités incluront : Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires : Planification des interventions et participation aux réunions d'avancement. Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité). Suivi technique et enregistrement des activités surveillées. Gestion des écarts et vérification des points d'arrêt (AIP). Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales : Veiller à la conformité des interventions. Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté. Contribuer à l'amélioration continue : Collecter et partager le retour d'expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers. Vous pourrez également intervenir sur d'autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.). Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier. PROFIL : Formation : Bac +2 en Génie Civil ou expérience significative en pilotage de travaux GC. Compétences : Gestion de projet (planning, coûts, coordination). Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation. Rigueur, organisation et bon relationnel. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Qualités clés : sens de la sécurité, coopération, ouverture, écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28 et 36K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel. Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !