POSTE : Administrateur Systèmes et Réseau H/F DESCRIPTION : Nous sommes intégrateur de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). Ton rôle s'inscrit au coeur de nos projets d'implémentation, de migration et de run autour de F&O : tu sécurises, industrialises et rends fiables les environnements chez nos clients. Quel sera ton poste ? Lieu : Saint-Herblain (44) Télétravail : 2j / semaine après période d'essai Tu contribues à la fiabilité, à la sécurité et à l'automatisation des plateformes Dynamics 365 F&O, en lien étroit avec les équipes projet (technique et applicatif). Tu auras pour missions de : - Automatiser les déploiements ERP - Concevoir et améliorer des pipelines CI/CD pour Dynamics 365 (Finance & Operations) via Azure DevOps - Sécuriser et fiabiliser les mises en production - Superviser les environnements ERP - Mettre en place des solutions de monitoring et de supervision proactive - Anticiper les incidents sur des environnements critiques - Renforcer les environnements Azure - Développer des automatisations pour la sécurité, la maintenance et l'optimisation des plateformes - Appliquer les bonnes pratiques Cloud et DevOps sur des ERP à forts enjeux métiers - Intervenir sur l'On-Prem - Réaliser des installations Dynamics 365 On-Prem - Intervenir sur des environnements existants, y compris anciennes versions Dynamics AX / CRM - Support technique - Assurer un support technique N2/N3 - Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes - Coordonner les échanges techniques avec Microsoft - Architecture - Accompagner les clients dans la définition des architectures d'intégration de Dynamics 365 Finance & Operations dans leur SI - Être force de proposition sur les choix techniques - Capitaliser et progresser - Rédiger des procédures techniques et guides d'exploitation - Assurer une veille technologique continue sur DevOps, Azure et Dynamics 365 Ton environnement technique : Tu évolues dans un écosystème Microsoft exigeant et structuré : - PowerShell (scripts avancés, automatisation) - Azure (services Cloud, sécurité, monitoring) - SQL Server (administration, tuning) - Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts) - La connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations est un vrai plus PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Ce poste s'adresse à des profils qui aiment aller au fond des sujets techniques. Tu te reconnaîtras si : - Tu as une expérience confirmée en infrastructure Microsoft - Tu maîtrises les concepts DevOps, le CI/CD et l'automatisation - Compétences opérationnelles en PowerShell, Azure, SQL Server et Azure DevOps. - Tu connais les mécanismes d'authentification (ADFS, Entra ID) et les enjeux de sécurité - Tu fais preuve de rigueur, d'un bon sens du service et tu sais documenter - Tu apprécies le travail en équipe et les environnements projet - Anglais professionnel (échanges réguliers avec Microsoft). Ce n'est pas pour toi si - Tu n'as jamais mis en place de pipelines CI/CD ni d'automatisation d'infra. - Tu n'es pas à l'aise avec PowerShell pour diagnostiquer et industrialiser. - Tu ne souhaites pas intervenir sur des sujets OnPrem (installations, migrations, anciennes versions AX/CRM). - Tu préfères les environnements nonMicrosoft et ne veux pas progresser sur Azure. Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH - Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec Cindy et le responsable technique. Étape 3 : Entretien physique avec le directeur de l'activité - Étape 4 : Le coup de fil tant attendu. Qu'il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle. La vie chez SYD - Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs de belles occasions pour se retrouver ! - Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs. - Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir. - Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien. - Votre développement : échan