POSTE : Responsable Performance Qualité Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Responsable Performance Qualité Opérationnelle (F/H) Industrie automobile - Groupe multi-sites en forte croissance Dans un contexte de croissance soutenue et de structuration de ses activités industrielles, un groupe industriel multi-sites du secteur automobile renforce son organisation et recrute un(e) Responsable Performance Qualité Opérationnelle. Le poste s'inscrit dans la continuité d'un Directeur Qualité Groupe historique, qui évolue vers un rôle de formateur interne. L'enjeu est double : assurer la stabilité opérationnelle du système qualité tout en accompagnant sa montée en maturité, dans une logique de transmission durable et pragmatique. Rôle et positionnement Rattaché(e) au Responsable du Pôle Performance Industrielle, vous intervenez en pilotage transverse sur plusieurs sites, en lien étroit avec les responsables qualité locaux et la direction qualité groupe. Votre rôle est central dans les phases post-audits, le suivi des plans d'actions, la consolidation des pratiques et la performance qualité opérationnelle, sans rigidité excessive dans l'application des standards. Missions principales - Pilotage de la performance qualité groupe, - Consolider, analyser et piloter les KPIs qualité à l'échelle multi-sites (PPM, non-qualité, audits, réclamations clients), - Construire des tableaux de bord pertinents et assurer un reporting clair auprès de la direction, - Identifier les dérives, prioriser les actions et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs, - Animation post-audits et accompagnement des sites, - Piloter les phases post-audits clients et système, - Accompagner et challenger les Responsables Qualité Sites dans la mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions, - Assurer la cohérence des pratiques tout en tenant compte des réalités terrain, - Stabiliser les standards existants, - Co-piloter le système de management qualité groupe, - Participer à l'évolution et à la simplification des standards qualité, - Veiller à l'appropriation des exigences (IATF, VDA, exigences clients automobiles). Culture qualité & amélioration continue - Déployer une culture qualité pragmatique, orientée terrain et performance, - Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques et des processus, - Contribuer à la montée en compétences des équipes qualité et opérationnelles. PROFIL : Profil recherché - Issu(e) d'une formation ingénieur(e) ou équivalent, - Expérience significative en environnement automobile exigeant, - Solide maîtrise des standards qualité automobile (IATF 16949, VDA, audits clients), - Expérience confirmée en pilotage post-audit, suivi des plans d'actions et gestion des standards, - Posture terrain, pragmatique, capable de structurer et stabiliser sans rigidité, - Aisance en management transverse et en communication, - Anglais professionnel requis pour les échanges internationaux. Organisation & conditions - Poste basé sur l'un des sites français (Jura ou Haute-Savoie selon la localisation du talent recruté), - Déplacements réguliers en France et à l'international, - CDI - statut cadre - rémunération sur 13 mois - fourchette 60 - 70 K€, - Avantages : voiture de service, titres-restaurant - Accès à une école de management interne favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Pourquoi rejoindre ce projet ? Ce poste clé s'inscrit dans une phase de structuration et de transmission au coeur d'un environnement industriel automobile exigeant et stimulant. Il offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à la culture humaine, fortement ancrée terrain et orientée vers une performance durable, avec une réelle marge de manoeuvre pour faire évoluer, stabiliser et faire progresser les pratiques qualité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous pensez que ce poste peut vous correspondre et que vous avez une valeur ajoutée à apporter, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Après avoir échangé avec Jessica, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d' Inter'Face ou en visioconférence. Jessica vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.