? Quel sera ton poste en tant que Référent(e) / Responsable applicatif H/F ? ? ?Lieu : Niort, France ? Contexte client : Dans une vision de qualité et de fiabilisation du RUN, tu seras en charge de centraliser, piloter et concourir à capitaliser la maitrise technico-applicative du SI du pôle Assurance. Tu auras pour missions de : Centraliser & piloter l?activité liée à ces domaines. Garantir l?efficience des produits SI Assurer le suivi et le reporting des activités relatives aux Produits SI des domaines Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochain(e) pépite Sydienne ? Nous recherchons une personne possédant une solide expérience dans la gestion et le pilotage de projets informatiques, idéalement dans le secteur de l'assurance. Tu devras démontrer une compréhension approfondie des enjeux liés à la maitrise technico-applicative des systèmes d'information. Un diplôme d'ingénieur ou une formation équivalente en informatique est requis pour ce poste. La certification ITIL serait un atout supplémentaire. Si tu as déjà travaillé sur des projets visant à améliorer la performance des SI, que tu es capable de garantir la qualité des produits SI et d'assurer un suivi rigoureux des activités, alors tu pourrais être la personne que nous recherchons. La connaissance des environnements serveurs Unix, Windows et Mainframe est indispensable, tout comme la maitrise des outils de sécurisation et de surveillance d'exploitation. Enfin, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution. ? Le process de recrutement avec la team RH ? Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( ,, ) Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés