Votre mission Rattaché(e) à la Direction RH France, vous êtes chargé(e) de l'établissement des payes sur un périmètre de 200 collaborateurs environ. Vos responsabilités A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (tenue du registre du personnel, adhésion mutuelle/prévoyance, STC, contrôle des documents administratifs.)Assurer la gestion de la paye (éléments variables : déplacements, acomptes/avances, primes...contrôle des pointages).Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, annualisation du temps de travail, arrêts maladie, intempéries.) et établir les déclarations administratives correspondantesÊtre l'interlocuteur/trice des salariés et managers en matière de gestion du personnel (Bulletin de paye, mutuelle, grands déplacements, éléments variables, primes.Assurer le suivi et relance des pointages/collecte des éléments variablesAssurer la gestion administrative des contrats intérimaires (vérification des contrats, pointages, vérification des factures.) en lien avec la comptabilité.Effectuer le reporting courant et l'archivage des dossiers Diplôme demandé : Bac +2 Expérience demandée : 5-7 ans