Responsable de site H/F 37 - Saint-Pierre-des-Corps
Offre n° 9154117
Responsable de site H/F
37 - Saint-Pierre-des-Corps - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Rattaché(e) au Directeur Général , vous êtes membre à part entière du Comité de Direction de l'entreprise et vous travaillerez avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise pour assurer la performance des opérations, le pilotage et le management de votre site. Vous serez responsable de l'organisation et du reporting de votre activité que ce soit d'un point de vue client ou d'un point de vue financier ). Vous assurerez l'animation, le suivi et la pérennité du système de management de la qualité de votre site. * Interlocuteur du client sur le suivi de la prestation : L’interlocuteur de premier niveau du client sur le suivi de la prestation. Assurer et préparer notamment les comités de production hebdomadaire et participer aux comités de pilotage. * Manager les équipes : Garantir le climat social, développer les compétences des Responsables d'Equipe, assurer les suivis et les bilans. Accompagner ses managers et assurer un rôle d’interface entre la Direction et son site. * Manager la Qualité : S'assurer du déploiement du système de management de la qualité. * Vous avez un diplôme spécialisé en Relation Client ou spécifique au secteur d’activité. * Vous disposez d’une première expérience en management d’équipe * Vous êtes orienté(e) client et résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Handicall
Créée en 2004, Handicall est aujourd’hui le 1er outsourceur entreprise adaptée et dans le top 5 des centres d’appels dont la production est réalisée uniquement en France. Nous proposons aux entreprises des solutions d’externalisation de la relation client, basées sur le partage de valeurs humaines en intégrant des personnes en situation de handicap. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Remboursement des transports à 75% * Participation
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