Chef.fe de projets clients (H/F)

Chef.fe de projets clients (H/F) 49 - Angers

Postuler à l'offre Chef.fe de projets clients (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef.fe de projets clients (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef.fe de projets clients (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9154150
Chef.fe de projets clients (H/F)

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 17 février 2026

Vous serez rattaché(e) au Pôle Service Clients regroupant 30 personnes, et intégrerez l’équipe « des Chef(fe)s de Projets Clients » composée de 15 personnes. Les grandes missions * Accompagner un portefeuille de clients « fermé », personnellement affecté, et effectuer des séances d’accompagnement (les séances s’effectuent à distance, par visio) * Développer des relations de confiance et de proximité avec les clients dont vous êtes responsable, dans le respect des valeurs d’AGEVAL, et en vous appuyant sur une expertise qualité/risque et votre maitrise du logiciel AGEVAL * Être en permanence à l’écoute du besoin de vos clients, afin de déterminer avec eux une stratégie de déploiement du logiciel qui s’inscrive pleinement dans le pilotage de leur démarche qualité, et être force de proposition. * Transmettre les bonnes pratiques et méthodes d’utilisation du logiciel à vos clients. * Assurer votre présence auprès de nos clients dans leurs périodes clés (certifications, labellisations, audits…). * Tracer toutes les étapes clés de vos actions d’accompagnement, afin d’effectuer votre reporting d’activité et piloter vos indicateurs métiers. * Fidéliser et développer votre parc clients en détectant les besoins en formations, et veiller à sa bonne dynamique. * Participer, avec l’ensemble de l’équipe, au développement continu du logiciel AGEVAL. * Contribuer activement à la vie de l’équipe, et de l’entreprise. Votre profil Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le déploiement de projets logiciels métier BtoB ou la relation client, et/ou avez un cursus dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques. Compétences : La persévérance, le respect des procédures et la discrétion sont vos points forts. * Rigoureux(se), vous êtes sensible au travail bien fait. * Dynamique et réactif(ve), vous mettez de l’énergie dans votre quotidien et ça se sent ! * Empathique, vous vous distinguez par une grande générosité dans vos rapports aux autres. Et en plus vous êtes un-e excellent-e pédagogue ! * Vous êtes sérieux-se, sans vous prendre au sérieux. * Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’adaptation et votre agilité. * Vous êtes expert de la communication orale et écrite. * Vous faites preuve d’autonomie, et vous savez travailler en équipe. * Solide, vous savez gérer la pression. * Vous connaissez bien la suite Office 365 et avez une appétence pour les outils informatiques. Savoirs-être professionels : * Rigueur * Relationnel clients * Sens de l’organisation * Gestion du stress * Réactivité Ce que nous vous offrons : * CDI, temps plein statut : cadre * Rémunération : 33 000 -35 000 € brut / an * Prise de poste : mai 2026 * 11 à 12 jours de RTT par an. * Poste basé à Angers, dans d’incroyables locaux chaleureux et tout neufs ! * À 5 min à pied de la gare * Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes Avantages * RTT * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge à 70% * Télétravail possible * Cadre de travail très agréable avec espace restauration * Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail * Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65% * Forfait mobilité durable * Vélos de fonction Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Ageval Solutions


AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL. AGEVAL est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année. AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Applicatif F/H - Direction informatique (H/F)

    CELAD-Nantes  - 49 - Angers

    Descriptif du poste: A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (35-40K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Angers -  Expérience de 4 ans minimum   Nous poursuivons notre développement et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable technique informatique F/H - Direction informatique (H/F)

    TK Elevator France  - 49 - Angers

    Descriptif du poste: Au sein d'un environnement de travail façonné par l'innovation, la sécurité et le travail d'équipe, nous nous attaquons, chez TK Elevator, à l'un des plus grands défis du 21e...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Manager IT - secteur cybersécurité F/H - Ventes en magasin (H/F)

    BEHIVE  - 49 - Angers

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez à la fois comme manager d'équipe et référent technique. Vos principales missions : -            Encadrer et fédérer une équipe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MSTAFF(déjà vu)

    Responsable de Solution En charge de la plateforme Maincare (H/F)

    49 - Angers

    [81990] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Encadrement d’une équipe de Responsables Applicatifs -Gestion des temps, Entretiens Annuels, Gestion de carrière, GPEC (6 ETP) Maintien en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Consultant interne SAP Supply Chain Amont H/F

    Longchamp  - 49 - Segré-en-Anjou Bleu

    Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    PRODUCT OWNER (H/F)

    Nyou  - 49 - Angers

    Description: Mission de Business Analyst. Il s'agit de renforcer l' équipe Produit en charge des interfaces utilisateur Gestionnaire MCF et Passeport Compétence, en apportant un soutien analytique...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Tech Lead DevOps H/F

    Seyos  - 49 - Angers

    POSTE : Tech Lead DevOps H/F DESCRIPTION : Notre client, la Caisse des Dépôts Informatique, est une entité clé dédiée à l'innovation et à la transformation numérique de la Caisse des Dépôts. Elle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Affaires Informatique H/F

    TGS France  - 49 - Beaucouzé

    POSTE : Chargé d'Affaires Informatique H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet informatique - Optim BTP F/H - Informatique de gestion (H/F)

    GROUPE ADINFO  - 49 - Angers

    Descriptif du poste: * Vous souhaitez apporter votre expertise dans le déploiement de solutions de gestion ? * Le monde du bâtiment vous est familier ? Le Groupe ADINFO recherche dans le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant - Chef de Projet Logiciel H/F

    Eosium  - 49 - Angers

    POSTE : Consultant - Chef de Projet Logiciel H/F DESCRIPTION : Notre client, éditeur et intégrateur de logiciel, nous mandate pour le recrutement d'un(e) Consultant / Chef de Projet Logiciel (F/H)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.