Directement rattaché au Directeur Industriel de l'activité, manager dans l'âme, personne de rigueur et de méthode, d'animation et de communication, votre mission principale est d'élaborer la stratégie industrielle du site et de gérer l'ensemble des fonctions rattachées à la production. Vigilant sur la sécurité dans sa globalité, vous accompagnez efficacement le site dans sa stratégie d'optimisation industrielle via l'instauration d'une véritable culture de suivi de la performance et d'amélioration continue et via la montée en compétences des équipes. Gestion Stratégique et Opérationnelle - Définir et mettre en oeuvre la stratégie industrielle de l'usine, le plan directeur en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser l'ensemble des activités de production pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts, productivité et délais. - Animer et embarquer les équipes, coordonner les projets stratégiques. Sécurité - Garantir la sécurité alimentaire de toutes les productions, à travers la maîtrise de la chaine logistique et productive. - Assurer la sécurité de toutes les personnes intervenant dans l'usine. Qualité - Garantir le respect de tous les standards qualité, qu'ils soient réglementaires ou internes à l'entreprise. - Auditer régulièrement l'ensemble de la chaine productive et logistique et proposer les actions correctives nécessaires. Management des Ressources Humaines - Fédérer et embarquer les équipes, coacher et accompagner les managers. - Développer les compétences des équipes en fonction des besoins d'activité de l'usine. - Créer un climat social serein et productif. - Assurer l'engagement et la motivation de toutes les équipes de l'usine. - Assurer la maintenance des installations du site pour garantir leur sécurité et leur fonctionnement optimal (avec le responsable maintenance). - Établir et suivre le plan d'investissement / Capex pour garantir la pérennité des installations. Optimisation des Processus - Mettre en place des démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus de production, l'utilisation des installations et améliorer la productivité. - Piloter des projets de transformation industrielle et technologique selon le plan stratégique de l'entreprise et de l'usine. - Assurer la conformité des processus aux normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Suivis des KPIs - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Optimiser les coûts de production tout en garantissant la qualité des produits. Communication et Reporting - Assurer la communication interne et externe de l'usine. - Rendre compte régulièrement à la direction industrielle des performances de l'usine. - Représenter l'usine auprès des clients, fournisseurs et autres partenaires externes- BAC+5, du type école d'ingénieur agroalimentaire. - Expérience significative, impérativement acquise dans le secteur agroalimentaire, dont minimum 6 ans sur une fonction de directeur d'usine. - Forte culture sécurité. - Capacité à identifier et à mettre en oeuvre des actions correctives et propres à améliorer la productivité, la performance et l'excellence opérationnelle. - Capacité à comprendre la stratégie de l'entreprise et ses objectifs. - Capacité à proposer des changements organisationnels appropriés pour atteindre les objectifs stratégiques. Compétences techniques et langues - État d'esprit d'amélioration continue. Compétences comportementales - Du charisme, du leadership, de l'autorité naturelle. - Capacité à fédérer et à embarquer autour d'un projet commun. - Sens de la collaboration, fort esprit d'équipe. - Force de proposition et force de conviction, sens critique positif. - Enthousiaste, réactif et pragmatique. - Flexible et adaptable, agile, un état d'esprit d'entrepreneur. - Exemplaire et fort souci de la sécurité. - Sens du résultat et de la performance. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Capacité à adapter son management selon le collaborateur. - Réel intérêt pour le terrain et pour l'amélioration continue.