Notre client, cabinet implanté localement en Bretagne, regroupe une vingtaine de collaborateurs sur le site de Lorient. Il intervient auprès d'une clientèle locale et variée (TPE/PME locales et régionales). Dans le cadre de son développement, il recrute un Responsable d'agence en CDI. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité. En qualité de Chef de missions comptables, vous travaillez en lien direct avec l'Expert-comptable du cabinet en fonction des missions. Vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille diversifié en vous occupant de la révision, de la relation clientèle et des liasses fiscales (pas de saisie comptable). De beaux dossiers intéressants et plus complexes vous sont confiés. Plus précisément, vous intervenez directement sur la production de dossiers à destination des clients (missions récurrentes et exceptionnelles), accompagnez vos clients dans leurs besoins spécifiques en fonction du secteur d'activité et développez la relation client (développement de missions à plus forte valeur ajoutée). Vous êtes Chef de missions, Expert-comptable salarié, Expert-comptable stagiaire. Vous avez acquis une forte expertise dans vos missions précédentes occupées en cabinet comptable. Vous justifiez d'une expérience approfondie et significative. Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles méthodes de travail. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement. Ce poste nécessite un bon relationnel avec la clientèle et un bon sens du conseil. Les plus du cabinet : * Un environnement de travail stimulant et convivial : un cabinet à taille humaine avec une équipe engagée et une ambiance bienveillante. * Une présence quotidienne sur site des Experts-comptables et associés. * Des responsabilités et de l'autonomie : vous aurez l'opportunité de gérer vos missions en toute autonomie et d'être acteur de la croissance du cabinet. * Rémunération attractive : en fonction de votre profil. * De nombreux avantages : accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% (70 mensuels), présence d'une charte télétravail, cycles de formation, chèques-cadeaux à Noël, moments de convivialité récurrents, etc. La confidentialité de la candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.