Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un CADRE DE SANTÉ (H/F) pour l´unité CHARCOT, Unité d'admission fermée Psychiatrie adulte, au sein du Pôle Bordeau Santé Mental, à temps plein. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : * Assurer l' encadrement de l'équipe de l'unité CHARCOT * Organiser l'activité paramédicale centrée sur la prise en charge des patients hospitalisés en unité d'hospitalisation à temps complet fermée * Accompagner l' équipe soignante dans l'atteinte de leurs missions * Animer l' équipe en prenant en compte la spécificité de la structure * Assurer au regard du projet médical du pôle, un bon fonctionnement d'ensemble et veiller à maintenir une organisation cohérente dans la qualité et la sécurité des soins * Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extra-hospitalières, les structures médico- sociales, et avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les prises en charge ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Il assure et garantit, dans le respect du projet médical du pôle, le bon fonctionnement et le suivi de l'activité de l'unité CHARCOT * Il collabore avec les médecins responsables de l'unité et avec l'ensemble des partenaires associés aux soins * Il participe à des actions de santé publique avec des partenaires sociaux ou associations d'usagers ou familles de personnes souffrants de troubles psychiatriques * Il organise, planifie les soins et coordonne les prises en charge des patients * Il veille au respect des droits des patients (adultes, mineurs) * Il assure une interface institutionnelle avec les unités du pôle, du CHCP, les structures sociales , médico sociales , le réseau et partenaires associés aux soins * Il coordonne la gestion des places en unité d'hospitalisation * Il s 'assure de la bonne tenue du dossier patient informatisé et de la bonne saisie de l' activité * Il organise des temps de réunions avec l'équipe et il est force de propositions * Il exerce son autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité * Il assure la gestion et la régulation de l'équipe pluridisciplinaire * Il élabore les plannings des agents et veille à l'application des règles DRH * Il est le référent Qualité GR pour l'unité d'hospitalisation CHARCOT * Il met en œuvre et veille au respect des procédures et protocoles dans le domaine de la qualité et de la sécurité (préventions et gestions des risques) * Il veille au respect et à l'organisation du circuit du médicament * Il s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'équipe * Il mobilise les compétences individuelles et collectives * Il s'inscrit dans la mise en œuvre de la procédure d'entretien annuel d'évaluation et de formation des agents placés sous son autorité, qu'il accompagne et soutient dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux. * Il informe les agents de son service sur leurs droits et devoirs en matière de formation professionnelle. Conformément à ses missions décrites dans la charte de formation continue, il organise leur formation au travers du plan de formation continue de l'établissement ainsi qu'au regard du projet de pôle et des unités. * Il assure l'accueil et l'encadrement des stagiaires. * Il participe à la permanence cadre les soirs et week-ends selon un calendrier établi par la direction des soins. * Il participe aux projets d'établissement et de pôle avec les équipes soignantes dont il assure pour ce qui le concerne sa mise en œuvre Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : * Diplôme d'État de Cadre de Santé. * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente. * Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales. CONNAISSANCES : * Il connaît le projet d'établissement et la politique générale de la santé * Il possède des connaissances en droit hospitalier, dans la réglementation des droits des patients ,en particulier concernant les hospitalisations des mineurs * Il possède des connaissances dans l 'organisation des soins en intra et en extra hospitalier * Il a une bonne connaissance de la réglementation des soins sans consentement * et de la législation qui entourent pour les mesures d'isolement et de mise sous contentions * Il connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement. * Il connaît le cadre légal du fonctionnement d