POSTE : Avocat Junior - Droit Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son département droit social, une structure internationale de référence recherche un(e) avocat(e) junior souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, formateur et ouvert à l'international. Le poste s'adresse à un avocat en début de carrière (0 à 3 ans), disposant de bases solides en droit du travail et désireux de monter rapidement en compétence sur des dossiers à forts enjeux, au contact d'une clientèle française et internationale, notamment germanophone. Vos missions : Intégré(e) à une équipe expérimentée en droit social, vous intervenez progressivement sur : le conseil en droit du travail individuel et collectif, des dossiers liés aux relations de travail, à la mobilité internationale et aux dirigeants, l'assistance sur des contentieux sociaux, y compris à dimension internationale, la rédaction de consultations, notes juridiques, contrats de travail et documents sociaux, la veille juridique en droit social français et européen, des travaux transversaux avec les équipes fiscales et corporate. Vous bénéficiez d'un accompagnement structuré et d'une exposition progressive à des dossiers complexes. Statut salarié Environnement international et pluridisciplinaire Forte dimension formative et perspectives d'évolution à moyen terme PROFIL : CAPA + Master 2 en droit social ou droit des affaires 0 à 3 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou environnement équivalent Très bon niveau en anglais et en allemand, à l'écrit comme à l'oral Solides bases en droit social français Rigueur, curiosité intellectuelle, sens de l'analyse Goût du travail en équipe et intérêt pour les environnements internationaux