Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez-nous ! La ville de Lille gère 11 multi-accueils et 1 crèche familiale qui ont pour objectif : l'amélioration de la qualité d'accueil des parents, le développement de l'autonomie des enfants, l'écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants et l'enrichissement du lien parent-enfant. A ce titre, la Direction de la Petite Enfance recrute un(e) Assistant(e) Educatif(ive) Petite Enfance.  Sur ce poste, vous assurez l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de l'enfant. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être de chaque enfant (soins, protocoles liés à la santé). Vous transmettez les informations à l'équipe et aux familles. Vous accompagnez le rythme de chaque enfant : les siestes, l'aide aux repas, l'organisation de temps forts...  Vous êtes titulaire impérativement du CAP AEPE, BAC ASSP ou êtes  assistant-e maternel-lle agréé-é depuis au moins 5 ans. Vous avez le sens du relationnel pour établir une relation privilégiée et sécurisante avec les enfants. Vous êtes bienveillant et avez le sens du travail en équipe. La Ville de Lille prend à sa charge le remboursement des transports à hauteur de 75%. Pour ce recrutement, il est prévu un entretien à l'Hôtel de Ville. La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.