Coordinateur du CLIC Noroît (H/F)

Coordinateur du CLIC Noroît (H/F) 35 - Ille et Vilaine

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Offre n° 9157885
Coordinateur du CLIC Noroît (H/F)

35 - Ille et Vilaine

Publié le 05 juillet 2025

Présentation du poste 1. Missions relatives à l'organisation de l'association CODEM CRNO et du service CLIC Noroît 1.1 Vie associative * Être responsable de l'organisation opérationnelle du service CLIC Noroît auprès des administrateurs de l'association CODEM CRNO et des organismes de tutelle. * Exercer un rôle de conseil et d'appui auprès du Bureau et du Conseil d'Administration de l'association. * Participer et aider les administrateurs lors de la préparation des différentes instances (Bureaux, Conseils d'Administration, Assemblée générale) de l'association. * Assurer la représentation extérieure de l'association. 1.2 Gestion de l'association * Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable en lien avec la trésorière (élaboration du budget prévisionnel, du compte de résultat, suivi des dépenses, recherche de financement, etc.). * Réaliser le suivi des activités de l'association : courriers, tableaux de bord, accueil, permanences, évaluations, rapports, bilans, etc. * Développer des outils de coordination et d'information. - Superviser l'utilisation du logiciel de gestion (GWALENN). * Élaborer les éléments de paie en lien avec le cabinet comptable (feuilles de salaire, frais kilométriques, etc.). * Assurer la communication externe de l'association : gestion du site web, flyers, communication partenariale, etc. 2. Mission d'accueil, d'écoute et d'information des usagers dans les locaux du CLIC * Il s'agit d'une mission accessoire qui ne sera mise en œuvre qu'en cas de surcroît d'activité afin d'appuyer la chargée d'accueil et d'accompagnement ou en cas d'absence de cette dernière. 3. Animation du territoire / organisation d'ateliers de prévention de la perte d'autonomie * Fédérer et animer le réseau de partenaires de la gérontologie et du handicap pour promouvoir le travail en partenariat sur le territoire. * Recenser de manière régulière les acteurs du médico-social sur le territoire. * Recenser les besoins du territoire en lien avec les élus communaux. * Mettre en place, impulser ou relayer des actions d'information, de formation, d'éducation à la santé et de prévention du vieillissement et de la perte d'autonomie et du handicap en fonction des besoins populationnels identifiés. * Organiser et coordonner la conduite des projets d'actions collectives. * Piloter et gérer le budget de différents dispositifs : Écoute active, Temps des aidants, Appel à Manifestation d'Intérêt de la CFPPA 35. * Évaluer régulièrement les résultats obtenus pour ces ateliers et réorienter ou réajuster au besoin. 4. Mission relative à la coordination des partenaires autour de situations individuelles complexes * Co-organiser les réunions de coordination établies autour de problématiques identifiées dans le cadre de l'accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou handicapées. * Co-animer les réunions de coordination. 5. Participation aux concertations institutionnelles * Participer aux instances de concertation mises en œuvre par les partenaires du CLIC à l'échelle du territoire (ex : DAC, SISM, CPTS, CLS, CIAS, etc.). Conditions d'exercice de l'emploi Autonomie Grande autonomie du poste. Le coordinateur organise lui-même son planning en fonction des contraintes et échéances à respecter. * Organisation hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la Présidence de l'association, le coordinateur a un lien fonctionnel avec la chargée d'accueil et d'accompagnement. * Lieu de travail : 8 rue Marin Marie, 35760 Montgermont. * Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures - réunions ou ateliers en soirée de manière ponctuelle. * Convention collective de l'aide à domicile (BAD) cadre degré 1 échelon 1 en fonction de l'expérience. * Salaire : À partir de 33 000 € brut annuel. * Prise de poste : le 25 août 2025 avec possibilité de réaliser une passation fin juillet. * Possibilité de télétravail : 1 jour ou deux demi-journées par semaine. * Tickets restaurant. La période de candidature est ouverte jusqu'au vendredi 18 juillet. Les entretiens se dérouleront dans les locaux du CLIC Noroît la semaine suivante. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'adresse mail suivante "lminaret.clicnoroit@gmail.com". Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/07/2025 Date de début prévue : 25/08/2025

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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