Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI Vous souhaitez donner du sens à votre mission et évoluer dans un environnement à taille humaine ? Rejoignez notre établissement en tant que Directeur(trice) et devenez le pilier d'une résidence qui place l'humain au cœur de ses priorités. Votre mission À la tête de l'établissement, vous garantissez une prise en charge bienveillante et individualisée de nos résidents, dans un cadre chaleureux et respectueux de l'esprit familial qui nous anime. Interlocuteur privilégié des familles, des équipes, des partenaires et des prestataires, vous créez des relations de confiance durables et assurez le rayonnement de la résidence au sein de son territoire. Manager d'une équipe pluridisciplinaire (soignants, personnel hôtelier, administratif, technique.), vous portez le projet d'établissement avec une vision stratégique et un véritable sens du leadership. Vous bénéficiez du soutien de services supports (informatique, RH, comptabilité, commerce.) pour vous concentrer sur vos priorités managériales, humaines et organisationnelles. Vos principales responsabilités * Assurer le bon fonctionnement global de l'établissement * Garantir la qualité des soins et des services hôteliers * Veiller au bien-être, à la sécurité et aux droits des résidents * Représenter et valoriser la résidence dans son écosystème local * Piloter la gestion administrative et financière Profil recherché * Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur médico-social * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction d'encadrement, idéalement en établissement médico-social * Compétences attendues : * Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité * Qualités relationnelles, écoute, leadership et communication * Connaissance du cadre réglementaire (loi 2002-2, droit du travail de base) * Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025