Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Administrateur Poste de Travail H/F Dans ce cadre, vos missions principales : ?Configuration et exploitation de Microsoft Intune pour la gestion des postes de travail (déploiement, configuration et supervision). ?Packaging des applications : création, test et distribution d?applications via Intune. ?Administration et maintenance de MDT (Microsoft Deployment Toolkit) pour l?automatisation des installations et la gestion des images systèmes. ?Administration et maintenance de WSUS (Windows Server Update Services) pour la gestion des mises à jour des systèmes d?exploitation. ?Gestion des comptes et des groupes dans Active Directory : gestion des droits d?accès, création, modification et suppression de comptes, application des stratégies de groupe (GPO). ?Suivi et analyse des incidents, mise en place de solutions correctives et préventives. ?Assurer le support technique et la formation des équipes IT sur l?utilisation des outils Intune. ?Assurer le bon fonctionnement des outils de gestion des postes de travail, tout en garantissant la sécurité et la conformité des configurations. ?Proposer des améliorations continues et participer aux projets de migration ou d?évolution des systèmes. ?Produire des rapports réguliers sur l?utilisation et la performance des systèmes de gestion des appareils. Diplômé en informatique, en administration de parc et poste de travail ou dans un domaine connexe, il est nécessaire d?après une expérience avérée en tant qu?administrateur poste de travail ou dans un emploi similaire, avec une expérience confirmée dans un environnement Microsoft. Une maîtrise de Microsoft Intune, MDT, WSUS et Active Directory est demandée ainsi que de solides connaissances des environnements Windows 10/11. Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? De nature organisée, vous aimez le travail en équipe. Esprit de synthèse. ? Le process de recrutement avec la team RH ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés