Cabinet d'expert-comptable de taille moyenne situé au Luc en Provence composé de comptables et d'un pôle social, recherche pour renforcer son équipe : un(e) gestionnaire de paie, poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures annualisées. Au sein de notre cabinet, doté d'une équipe dynamique, rattaché à la responsable du pôle social, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer un portefeuille multi-conventionnel d'environ 200 à 300 bulletins (selon profil) - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales - Gestion de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail et avenants, arrêt maladie, congés, sanctions disciplinaires......) - Gestions des différents organismes sociaux -Conseil social auprès de nos clients De formation en gestionnaire de paie et des ressources humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire (OBLIGATOIRE). Logiciel : SILAE avec prochaine migration (partielle uniquement) sur SAGE. Une connaissance d'un ou des 2 logiciels serait un plus. Avantages de la société : ambiance conviviale, modulation du temps de travail, horaire flexible et très bonne mutuelle famille prise en charge à 100% par la société. Une rémunération annuelle entre 26 000 et 32 000 euros brut pour 35 heures hebdomadaires vous sera proposée en fonction de votre expérience. Vous maîtrisez la gestion de paie, ainsi qu'une connaissance de la gestion des ressources humaines. Vous êtes une personne organisée, discrète, à l'aise en collaboration, avec un bon sens des relations humaines et une grande rigueur ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Merci d'envoyer lettre de motivation et CV uniquement via Indeed. La confidentialité de votre démarche est garantie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel