Filiale d'ECF Group, Coldis est un acteur majeur de la distribution de produits d'hygiène et de consommables à destination des professionnels de la santé et de l'hygiène. L'entreprise gère trois plateformes logistiques situées à Entraigues-sur-la-Sorgue (siège), Gretz-Armainvilliers (Île-de-France) et Nice, à partir desquelles sont organisées quotidiennement des tournées de livraison opérées par nos propres chauffeurs-livreurs en région autour des sites, ainsi que des expéditions Messageries et Affrêtements pour le reste de la France. Les activités sont soumises à la réglementation ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), ce qui impose un haut niveau d'exigence en matière de conformité, de sécurité et de prévention des risques. Rattachement hiérarchique : Directeur Logistique France, fonctionnel avec le Directeur de la Business Unit Coldis Management direct : Responsables des sites de Gretz et Nice Basé à Entraigues-sur-la-Sorgue (84), vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques de Coldis sur ses trois sites. Vous êtes garant de leur performance globale, dans le respect des standards opérationnels, réglementaires, environnementaux et humains. La performance englobe les enjeux de maîtrise des coûts autant que de la fluidité de livraison et satisfaction des clients. Vos responsabilités incluent notamment : 1 - Management & Leadership : Encadrer les responsables de site et les équipes opérationnelles, incluant les chauffeurs-livreurs Déployer une culture de la performance, du service client et de la sécurité. 2 - Pilotage de l'activité : - Assurer la bonne gestion des 3 sites, et la préparation fluides des commandes Optimiser les flux physiques, les tournées de livraison et l'occupation des ressources Garantir la fiabilité des livraisons et la satisfaction client Rédiger les process de fonctionnement et assurer leur respect Anticiper les éventuelles saturations et proposer les solutions pour les traiter Suivre la performance globale de l'activité (préparation de commande, réception transport) et mettre en place les solutions d'amélioration nécessaires Suivre les KPI logistiques (taux de service, productivité, qualité, coûts, sécurité) Assurer un reporting mensuel dans les standards du Groupe Proposer un budget annuel de fonctionnement. 3 - Conformité réglementaire & sécurité : - Assurer le respect strict de la réglementation ICPE sur l'ensemble des sites Veiller à la conformité des pratiques en matière de sécurité, hygiène, stockage des produits sensibles et gestion des risques Superviser les audits, les contrôles réglementaires et les plans de prévention. 4 - Développement & amélioration continue : - Contribuer à la stratégie logistique de COLDIS et à son alignement avec les standards d'ECF Group Piloter des projets de transformation (digitalisation, mécanisation, environnement.). 5 - Coordination transverse : - Collaborer avec les fonctions support (supply chain, commerce, finance, RH) Travailler en coordination étroite avec sa hiérarchie pour garantir l'harmonisation des pratiques et le déploiement des outils groupe. A noter : des déplacements réguliers sur les sites de Gretz (77) et Nice (06) sont à prévoir. Formation Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou gestion industrielle. Expérience confirmée en direction de sites ou d'activités multisites logistiques. Maîtrise des obligations ICPE, des normes HSE, et des contraintes liées aux produits réglementés. Leadership terrain, excellentes capacités d'organisation, rigueur et sens du collectif. Bonne maîtrise des outils de pilotage (WMS, ERP, indicateurs de performance). Pourquoi rejoindre Coldis ? Un rôle stratégique au cœur des opérations logistiques d'ECF Group. Un périmètre varié, stimulant, avec des enjeux humains, techniques et réglementaires. Une culture d'entreprise pragmatique, engagée et tournée vers l'excellence opérationnelle. Ce que nous offrons Atmosphère internationale Mobilité interne Comité social et économique Mutuelle d'entreprise Entreprise certifiée Great Place To Work 2025 ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s'engage pour la diversité et l'Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.