Nous recherchons en CDI et basé à Bouc-Bel-Air, un Gestionnaire Comptable Fournisseurs (H/F). Votre mission : Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, la mission du Gestionnaire Comptable Fournisseurs consiste à être garant des opérations du cycle fournisseur de l'entreprise dans le respect de la réglementation fiscale et comptable. Pour ce faire, vous intégrerez, à notre siège de Bouc Bel Air une équipe composée de 4 personnes.  Les missions du Gestion Comptable fournisseurs portent principalement sur : - Gérer les factures dématérialisées de la réception à l'archivage (saisie, paiement, relance, traçabilité, analyse des flux). - Gérer la base fournisseurs et les comptes liés au cycle fournisseurs (création et fermeture des comptes, mises à jour des fiches fournisseurs). - Gérer les comptes inter-compagnies. - Prendre en charge des appels/relances des fournisseurs. - Préparer et lettrer les campagnes de règlements dans les délais impartis. - Assister le contrôle de gestion sur l'intégrité des coûts des projets et en constater l'avancement en comptabilité.  - Contribuer aux reporting mensuels et la clôture annuelle. - Préparer la déclaration d'échange des biens (DEB) mensuelle.  - Préparer la DAS2 annuelle. - Participer et être force de proposition quant aux améliorations des outils. - Apporter un support technique au comptable fournisseur. Ce que vous pouvez nous apporter : Vous êtes titulaire à minima d'un BTS Comptabilité, vous avez des bases en comptabilité générale pour assurer les clôtures mensuelles.  Vous avez une bonne connaissance des outils ERP Business Central, ainsi qu'en déclarations DEB.  Qualités personnelles recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et dynamisme - Bon relationnel / diplomatie - Esprit d'équipe Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : - Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début. - Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite ! - Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit. - Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso. - Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille. - Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise). - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation. - Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard. - Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au quotidien. Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise. et vous pouvez poser toutes vos questions !