À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines et de la supervision des équipes, tout en veillant à maintenir un climat social positif au sein de l'entreprise. Responsabilités · Organiser les activités RH dans une logique de performance et de proximité. · Présider les CSE et maintenir un climat social constructif. · Organiser et suivre le dispositif des entretiens annuels d'évaluation. · Superviser les dispositifs de suivi de la performance individuelle et collective. · Réaliser un audit de la politique de rémunérations variables et émettre des recommandations. · Suivre les indicateurs RH (KPI). · Superviser les recrutements sur tous types de postes. · Accompagner les managers dans leur rôle RH (coaching, conseils, formation.). · Développer une politique de développement des compétences en cohérence avec les besoins de l'entreprise. · Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Opérations pour piloter la politique de santé et sécurité au travail. · Être garante du respect des obligations légales et des bonnes pratiques dans ce domaine. · Gérer la politique disciplinaire. · Suivre les contentieux prud'hommaux en lien avec les avocats et conseils en droit social. · Assurer la relation RH avec le Royaume-Uni. · Produire les reportings RH réguliers à destination de la Direction Générale France et du Groupe. Profil recherché * Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5). * Expérience confirmée (au moins 10 ans) en direction RH dans un environnement multisites et international. * Excellente maîtrise du droit social français, des relations sociales et des pratiques RH. * Solides compétences en management d'équipe et en conduite du changement. * Anglais courant requis * Leadership, capacité à fédérer et à dialoguer avec tous les niveaux de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre entreprise, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025