Notre partenaire, Cabinet d'expertise comptable basé sur Langon, est à la recherche d'un collaborateur diplômé en Droit Social, afin d'intervenir sur les sujets juridiques dans un premier temps, et petit à petit, prendre la suite de la responsable actuellement en place, qui prévoit de partir prochainement en retraite. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner techniquement les gestionnaires de paie. - Améliorer les processus de gestion de la paie. - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les avancées techniques en matière de paie et de logiciel de paie. - Assurer une intégration réussie des nouveaux clients. - Réaliser des audits sociaux. - Fournir des conseils juridiques aux clients concernant des questions sociales. - Assurer le suivi des procédures de licenciement, des ruptures conventionnelles et d'autres missions annexes. Conditions salariales : - Poste d'adjointe responsable de service social, - Niveau ETAM 4 coef 280, - Temps de travail : 35 heures en moyenne (annualisation du temps de travail soit 1596 heures / année civile, la journée de solidarité étant offerte par l'entreprise), - Rémunération brute entre 30 000 et 39000EUR selon expérience - Intéressement+ abondement en cas de placement de l'intéressement : environ 1000 EUR net / an, - Part patronale titres restaurant (6,00 EUR/ticket) : environ 1 200 EUR / an, - Part patronale mutuelle (mutuelle isolé 100% patronale) : 82,69 EUR X 12 = 992 EUR / an, - Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine après période d'intégration. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à charlotte.poirier[a]harry-hope.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil !